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株式会社エービーオーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも一律評価とされます。 仕事をしてもしなくても個人の給料のみが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:休みは多いともいます。残業もほぼありません。休日出勤もありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
福利厚生:福利厚生施設と契約しているので安く旅行ができたり、スポーツジムとなどが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:安定している企業ではありますが、うなぎのぼりですごくものが売れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。自分の仕事を予定を立ててきちんと管理し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月31日
雇用の安定性:労働環境としては非常にいいと思いますので、できるだけ長く働きたいと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、環境としてはいいと思います。女性同士でアフタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
教育・研修:弊社には、新人教育・研修の専用カリキュラムがありません。一通りの会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
会社の安定性:大手カーオーディオメーカー様との取引が多く、弊社製品を使用する車載
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:希望があれば部署の変更などキャリアアップも図ることができます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月19日
入社理由・入社後の印象:若い社員が多く、雰囲気がとてもよかった。入社時は基本的な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、働きやすい環境にあります。部署関係なく仲が良い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年11月25日
勤務時間・休日休暇:時間にルーズでも特に何もありません。タイムカードがないので多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はまずないでしょう。私はしたことないです。他の人も出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
会社の安定性:上場企業様と直接お取引をしているので会社経営は安定していると思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:大手の厚生施設と契約しており、宿泊施設など安く泊まることができます。1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月23日
オフィス環境:若い社員が多く、活気ある職場です。未経験者が多いようですが、必要な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:大手カーオーディオメーカー様との取引が多い為、年間休日もお客
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張った分昇給します。給料は年俸契約です。技術者は比較的評価も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給のみならず業績の良い社員は随時昇給、昇格がありますのでやる気が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:若い社員が多いので部署間の隔てなく仲はよさそうです。女子会なる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月31日
福利厚生:該当者は家族手当、住宅手当は支給されますが、もう少し充実してほしいのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員親睦会でいろんな部署や年齢層の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給は取りやすい環境です。事前に申請すれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仕事のことなら丁寧に教えてくれます。わから
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回答者: 男性/ 遊戯/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 麻雀

2.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業展望:黙っていても仕事はどんどん舞い込んできます。当面は安泰です。営業は数年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ社員を増やす予定なので、社風も規則も企業規模に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年11月20日
オフィス環境:まともに働く人間が決まっています。ほとんどが真剣みがなく、何しに会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月20日
雇用の安定性:創業以来赤字決算はありません。無借金経営でいます。業績も安定してお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼありません。有給の消化率はいいです。会社として
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:始業9時終業17時30分でほぼ残業も発生しません。特に早出も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:どの会社でも仕事を覚えるまでが大変だと思いますが、ある程度知識を備えれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:各セクションにおいて女性がだいぶ進出して、役職を与えられている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月、上司もしくは社長と面談して業務の推進状況、問題点等を報告するとと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:各自自分のペースで仕事を推進させています。大きな負担もないこ
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