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株式会社大京穴吹建設のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
組織体制・コミュニケーション:組織内の風通しはよく、上司や上長にも意見やしやすい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理課

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 37万円 4万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が低い。各種手当は少ない。資格手当はまあ普通ぐらい高くもなく低く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:社宅は新卒から5年間の補助が出るが、年々減っていき5年目で無くなってし
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:住宅補助なし持ち家制度あり寮なし確定拠出年金あり財形貯蓄ありオフィス環
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:リニューアルに特化しており,新築と比較して安定的です。事業の弱み:価
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していません。退職金、財形貯蓄などの最低限の制度に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理会社系の工事部門としては、給与水準は、高い方だと思われるが、中堅ゼ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理会社系の工事部門としては、給与水準は、高い方だと思われる。給与体系
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:工事部門の職種であり、女性の人材が貴重な環境。そのため、実力が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
成長性・将来性:オリックスの完全子会社となり、ビックプロジェクトの工事参画が可能
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理会社の工事部門としては、給与が高めと言われているが、中堅ふゼネコン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理会社の工事部門としては、給与が高めと言われているが、中堅ゼネコンと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
会社の安定性:グループ内に大京アステージと穴吹コミュニティ2社の管理会社を有して
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回答者: 男性/ 工事アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは形だけ、営業職は休日を自由に取れない(
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回答者: 男性/ 企画工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リニューアル事業/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格取得には力を入れている。資格取得に対し手当が毎月発生。賞与は年4回
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
女性の活躍・女性管理職:リニューアル事業部(マンション維持修繕業務)に従事してい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級方式なので等級が低い人は、設定されている給与が20万以下だったりし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
雇用の安定性:毎年コンスタントに新卒社員を採用し、キャリア入社の社員も毎月のよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:管理会社から派生した建設会社であるため、リニューアル事業部を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
勤務時間・休日休暇:グループに大京アステージと穴吹コミュニティー2社の管理会社が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
雇用の安定性:マンション改修工事業としては、昨今の競争激化に伴い、マーケットに対
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:マンション管理会社であ?大京アステージの工事部門が分社化され、穴吹建設
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回答者: 男性/ 工事アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンの統制は取れていているが、社員同士の成長できる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
成長性・将来性:工事部門の中心となっている大規模修繕工事は、価格競争が激化して来
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回答者: 男性/ 工事アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:・昇給はほとんど見込めない・賞与は、業績評価の影響が大きいため相当な結
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
成長・キャリア開発:良い点と相反することになるが、広範囲の改修工事に携わることが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
成長・キャリア開発:マンション改修工事部門に関してになるが、多くの工事マーケット
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
勤務時間・休日休暇:管理会社から派生した会社であるため、リニューアル事業部では、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
会社の安定性:企業規模が大きいため経費率が高く、営業利益率を圧迫している。ゼネコ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
働きがい:母体が、管理会社である大京アステージの工事部門である大京建設であるが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:顧客に難があるためか、社内は概ね良好です。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月25日
成長性・将来性:誰でもできる雑用的な仕事が多く、今後自身の成長に繋がるのか、常に
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回答者: 男性/ 工事アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:大京アステージの傘にかぶっているので、外部参入が無ければ安泰事業の弱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月25日
働きがい:誰でもできる雑用的な仕事が多く、今後自身の成長に繋がるのか、常に疑問を
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得については、積極的に支援してくれた印象。とくに、業務
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