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株式会社大京穴吹建設のすべての口コミ

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回答者: 男性/ リニューアル事業三部営業部 横浜企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜企画課/ 主査

2.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の強み:シェアがあまり変わらない。事業の弱み:クレームが多い。その対応に嫌気
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回答者: 男性/ 工事アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:グループ会社に大京アステージと穴吹コミュニティがあり、安定したストッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多々あります。(給与に反映される)残業は、効率が良
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回答者: 男性/ 企画工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リニューアル事業/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本、管理組合都合が優先されるため、土日休みはかなり少なく、
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回答者: 男性/ 工事アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:歴史の浅い会社で、キャリア入社してきた社員が多いので、良い
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:8-17時が基本。実際は7-20時頃には帰っていた。この業界
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回答者: 男性/ リニューアル事業三部営業部 横浜企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜企画課/ 主査

2.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:合併前と同じです。組織体制・コミュニケーション:人によって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:オリックスの資本になってから、数値目標が異常に高くなり
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回答者: 男性/ 企画工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リニューアル事業/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:工事の知識よりも営業力が問われる部署であり、施工
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:新築は若い部署なのでポストは多く用意されていると思う本人次第
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回答者: 男性/ 工事アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:役に立つ内容はありませんオフィス環境:支店にもよるがワンフロアを全体的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり不安定で施工管理や週末の営業が多く重なると20-
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理課

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:オリックス傘下の為、福利厚生はまあまあ充実している。オフィス環境:支店
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、社員持株会なし、オリックス関係の福利厚生(水
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:土日仕事が多いため、家族の時間や友人と休みが合わない事が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:グループ間、オリックスとのあいだでのジョブローテーションがあ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得に関して非常に力を入れており、資格手当てが月々支給されるところ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は、オリックスグループのため良い環境にある。評価制度:昇格には、資
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
オフィス環境:事務室は綺麗に保たれるように意識されていると思いますが、過渡期にな
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回答者: 男性/ 企画工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リニューアル事業/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:退職金は規定により、かなり少ない。オフィス環境:オフィス内は非常にフレ
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回答者: 男性/ 工事アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
勤務時間・休日休暇:正社員の勤務時間は7.5時間です。フレックス制もあるので同業
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回答者: 男性/ 工事アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:若くて外見が良いとチヤホヤされるような昭和体質があるのでそれを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:助け合う環境はないので、時期的に業務が集中すると残業時間は4
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:キャリア入社は住宅手当がつかないし、制度がない。尚且つ、一人暮らしだと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:修繕工事は必要な事業です。事業の弱み:競合他社あり事業展望:競合に勝
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:各エリアの支店に所属する人が殆どだが、グループの管理会
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
598万円 37万円 0万円 149万円
年収 598万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 149万円
給与制度:若い人はよほど低い評価じゃない限り、定期昇給します。評価制度:成果主義
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回答者: 男性/ リニューアル事業三部営業部 横浜企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜企画課/ 主査

2.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 7万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:合併によって、将来性が良くなるかと思ったが、あまり変化なし評価制度:無
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州支店工事課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:資格支援制度があった。講習料、交付料、試験料は合格すればもら
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:転勤や地元から離れる場合は家賃補助が出る画10年目以降は出ない通勤手当
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業多い休日は土日出勤で振替休日あり多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており手当ても有ります。例えば1級建築施工
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 10万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 225万円
給与制度:成果主義の為抜擢人事が今後見込まれます。評価制度:成果主義であり、評価
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用少ない,そもそも女性社員が営業系施工系部署にて
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得につながる補助はある話術や企画する能力は成長する働き
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