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株式会社東京堂の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
298万円250~350万円12

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収298万円
回答者の年収範囲250~350万円
回答者数12

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
315万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
277万円
(平均年齢29.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳293万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東京堂の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2020年01月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても低いです。ボーナス支給日前になると朝礼で今期は売上が厳しいなど、
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は社歴によって変わっていきます。上がり幅が少ないので、長く勤めても
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本当に申し訳ないのですが、一般的な平均年収の半分以下です。家族を養うの
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまりにも給与が低いので、年収はとても低いです。年齢が上がれば給与がグ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ショールーム勤務の場合、手当は何も付かないので給与は低いですが、繁忙期
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:設備投資ばかりで社員の給料はグンと低く抑えている。 残業が無いのは良いが
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口コミ投稿日:2016年10月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1人での仕事なので、責任もかなり大きいですが、仲間内で気を使う事もなく
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株式会社東京堂の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:退職金は勤続年数によりますが若手(社歴3年〜7年)は自己都合の場合50
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回答者: 女性/ MD企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:退職金や社員株会など。住宅補助や寮はない。オフィス環境:あまり広くはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】・年棒契約で月割りで金額を案分... 続きを見る
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大阪府大阪市西区立売堀1丁目9-28
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支社
年収・給与の満足点:給与に関しては、福利厚生は一般的で可もなく不可もなくと言った... 続きを見る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスの原資配分がグループ会社によって違い、ちゃんと評価に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Supply Chain
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東京都台東区元浅草2丁目6-7マタイビル
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回答者: 女性/ コンシューマープラザ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ボーナスは12月に年1回。手当は役職手当のみ。昇給は年1回で... 続きを見る

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