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日本ハイウエイ・サービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00(昼休憩は12:00~13:00)とキッ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長代理

4.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:道路系の総合会社なので元々女性社員が少ないです。本社の女性社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:現場のサイクルに合わせて月1日の土曜日出勤となっているが、休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:各種制度が整えられており、提携保養所や自社保有保養所(静岡県網代)も利
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:それぞれ担当する事案は変わるが、処理方法や取引先が限られているので同じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性比率が低いだけに連帯感もあり、昼食などはみなで食べているよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:公共事業やNEXCO、首都高速道路など安定した仕事を長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一番の仕事のやりがいは、お客様からの感謝のお言葉です。その一言により、
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が多くボーナスが少ないので、貯金がしやすく安
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回答者: 男性/ 総合 いろいろ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:年齢のいった女性が多かったので働きやすいの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:長く、公共事業を主にしているのでチャレンジ精神は根付い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:業務改革、意識改革を行うにしても了承を得ることはない。「仕事を増やすな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:道路関連の事業部では大半が公共工事であり、長い実績もあり安定した
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:業務研修や安全研修等定期的に研修会が開かれています。また外部講師を招
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:自社所有の保養所や提携保養所等がある。各種資格手当も支給される。定期健
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:基本的に仕事の進め方は個人に任されており、取引先の締め切りにあわせて個
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長代理

4.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社の為とくにはござい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:西新宿駅から地下道でつながっていて傘を差さずに通勤できる。ホテルと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:各種福利厚生制度はあると思うが、周知徹底されていないことと自身が総務課
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が慢性化している所もある。しかし、残業時間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:設備が若干古く感じるが、使用に際して不便を感じる事はない。西新宿か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度、管理職が人事評価を行い昇給・昇進の査定評価が行われている。懲
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:本社は基本的に週休2日、事業所のある現場はローテーション。休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:会社・業務の目的を考えた研修を行うべきであり、多人数を集合させて通り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:一応、研修等は実施している模様。ただし途中入社社員に関してはその限り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:当初は契約社員から始まるが、実績により2~3年で正社員への登用とな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:ル-チンワ-クが主体。決まった内容を決まった方法で処理することが主であ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日の休暇所得は徹底しており夏季休暇なども自由に取得が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】数年に一回程度(在職時には一回しか開催されず)
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】業務上の交流はある。職責レベルであれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00(昼休み1時間)残業は部署によってまちま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社は比較的安定していたが、若年層の定着が悪く、教育はほぼ個人努力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:特に経営側の努力や創意工夫が感じられず、自分達が会社を支えなければ、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:交渉などでお客様との連携、対応力、責任、会社を代表して仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:インフラに関わる仕事の為、業界が安定している。道路清掃の分野での優
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