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株式会社百十四銀行の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦と言っても限界がある。異動は人事次第のところが大きい。
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:全体的に昭和が残っている印象。休暇を取る際には「あしたお休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:年功序列で、昭和感がつよい。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
組織体制・コミュニケーション:支店によって差が大きいのでコメントしずらい。若手は
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回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:年功序列、男性社会のイメージが強いです。他の銀行が取り入れ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:地域社会に貢献しています。よくボランティ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの固い金融の社風を守ってる感じ。柔軟性がなく、社風
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:伝統や文化を大事にし、石橋を叩いて渡るような感じ組織体制・
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの考え方の人が未だにいる。田舎の地銀だからか、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:支店によるが、優しい人に恵まれることが多い。職場の雰囲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:土日は資格試験の勉強や研修、ボランティアに参加すること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】担当業務や所属部署の人員数等によっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:銀行の日や、周年活動の際は張り切って銀行をPRすること
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:100年前の文化、歴史を重んじている。いい意味で言えば伝統
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