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株式会社グリーンハウスフーズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社グリーンハウスフーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを541件掲載中。ライトハウスは、株式会社グリーンハウスフーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

女性の働きやすさ:女性の方も多くいるので女性が働きにくい訳では無いかと思います。

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年09月30日

女性の働きやすさ:女性は残業が多いので体力面的にはきつい。ただ男性と差別されるこ

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:女性スタッフが7〜8割を占めていた。（これも店舗によると思う）

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:女性店長もいます。デリカ業態は女性も活躍し

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

女性の働きやすさ:男性社会の業種ではありますが比較的女性でも働きやすいと思います

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:正社員として現場で働く女性はほとんどいません。女性は結婚して子

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月26日

女性の働きやすさ:現場での勤務は子供が小さい時は家族の協力

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：店舗配属の人は圧倒的に女性店長が多いので働きやすいと思う。パー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：レストランは厳しい男店長も多いので、配属先によって人間関係は大

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回答者：女性/ 店長候補/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:女性の方が多く働かれている職場です。配属されるエリアによります

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回答者：男性/ 調理師職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月22日

女性の働きやすさ:産休を取っている女性社員の方もいましたので特に取りにくい風潮は

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月27日

女性の働きやすさ:女性が、多い点では、働き易い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーが多く、活躍している。現場からの叩き上げ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：女性店長も多く、家庭の事情などで休むことをちゃんと考慮してくれ

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年03月20日

女性の働きやすさ:主婦の方はかなり多いイメージ。子供の帰宅時間に合わせて、シフト

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ デリカ/ アルバイト

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:女性の店長や女性の上司が多かったと思います。休暇も店長でも取り

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:店舗では女性が多かったので働きやす

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:女性のスタッフもかなりの割合を占めておりますので、店舗によって

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:業務内容的に女性の多い職場ですので、その点では

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:女性ばかりなので男性が苦手な人はいいと思う。どこの会社にも人間

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回答者：女性/ 受付販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:休暇はかなりとりやすかった。体調が悪いときも嫌な顔は一切されず

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回答者：女性/ 受付販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:女性社員は穏やかな人が多いです。時間も私の場合は柔軟に対応して

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:接客業なので、仕事ができる女性なら歓迎さ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:パートは女性がほとんどだし。自分の働いている店舗は人間関係も良

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回答者：女性/ フード/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:自分の店舗も他店舗も圧倒的に女性が多かったように感じる。店長も

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回答者：女性/ ホールキッチンスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ パート

4.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:スケジュールの希望を聞いてくれるので、ライフスタイルに合わせや

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回答者：女性/ 洗浄/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

女性の働きやすさ:パートさんの9割が女性なので、体力あ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：職場がほとんど女性ということもあってか、皆割と自由にシフトを組

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

女性の働きやすさ：特になし。スタッフが9割女性のため会話もはずみ、親しくなりやす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：本社の場合の産休育休などはわからないが、店舗の社員の方が産休育

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：女性店長がとても多い。男女関係なく位がグレードアップする

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回答者：回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:私の所属する店舗は男女比率が２：８くらいでした。年の近いスタッ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:女性店長、女性マネージャーだったので、管理者登用に関しては女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年12月14日

女性の活躍・女性管理職：店長クラスまでは、元パートから登ってきた主婦が大半です。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2021年01月02日

女性の働きやすさ:男性はアルバイトの僕だけで、他は30-50代の女性ばかりでした

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