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片山工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。片山工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。ライトハウスは、片山工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:
会社の組織改革中であり、新しい取り組みが多い。
それらに対して仕事のやり方、ルールが決まっておらず、比較的従業員年齢も高めなので、それらの仕事に手を出す人が少ない。これらのことに取り組み良い方向へ進める事が出来ればやりがいを感じる事が出来ると感じる。

この仕事が向いていると思う人:
決まっているゴール、目標に対して、自分で何をすべきか考え、上手くコミュニケーションを取り、率先して前向きに楽しみながら動ける。これに尽きる。上記がどれか欠けていると、仕事を押し付けられたり、人間関係で揉めたりとストレスを感じることになると思う。

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回答者：女性/ 自動車/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがいを感じるポイント:1年も働けていなかったので1人で仕事をすることもなかっ

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回答者：女性/ 自動車/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事を通して身につくスキル:製造業における基本的仕事の流れと配属された場所に関係

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:製造業における基本的仕事の流れと配属された場所に関係

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回答者：女性/ 自動車/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事の裁量権:まだ自分の仕事をもてていなかったので色んな所を回りながら仕事をして

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:同じ仕事しかできない教育などあるがタメにならない教育ばかりで

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:若手向けの研修、管理職向けの研修などが多くある。働きがい:あ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:通信教育があり、目標達成で費用の半額補助有り。資格の内容に応

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:研修は入社したこ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】仕事のやり方を自分で決める事ができるのでペー

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特に注力しているという名目のもと、回数は多くなっていますが内容が薄っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：どうでもいい高額で契約したコンサルの会社の研修を何度か受けたが著しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：手柄は上司のもの。下々はひたすら上司の手柄の為にしんどい仕事を肩代わり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】他部署からの抵抗現状維持（今のままで変

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】全社員製造部門から作業効率が上がっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】全社員製造部門から作業効率が上がった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。自分がプレゼンした業務を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】人の感覚でキャリアが上がるので目指せ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人の感覚でキャリアが上がる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受けるような機会】社内ミーティングに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】残念な

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回答者：回答なし/ 工事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.4

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:特に行われていない。働きがい:体力を使う。作業自体はライン作

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:とてもよい会社でした。部署移動がないのでステップアップという... 続きを見る

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会社名	片山工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://katayamakogyo.jp/
所在地	岡山県井原市西江原町1005-1

従業員数	456名
設立年	1959年
資本金	96百万円
代表者	片山昌之
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3073件)
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4		NOK株式会社 3.2 口コミ(505件)
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