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株式会社システム・サイエンスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:新人は難しいが、休暇の取りやすさは普通。事前に申請すればほぼ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人教育がしっかりとしている入社してから1年間は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:自社プロダクトを作っているがそれが強みになりとは思えない事業の弱み:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:資格てあてはほとんどなかった。基本情報当たり前応用情報取ると
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
438万円 27万円 6万円 109万円
年収 438万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 109万円
給与制度:残業代に関しては、裁量労働制が採用されています。45時間分の残業代が毎
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:客先常駐が多いため、常駐先に左右されます。常駐先の有休推奨日
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:首都圏であれば家賃補助は2万でる。会社のかりあげり寮があるためそちらか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは管理職になるととりにくいイメージである
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:寮が相模原、妙蓮寺、白楽等にある相模原は男性寮オフィス環境:駅近や駅直
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESとは何かを理解しておくことが大事。派遣と 
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
働きがい:あまり働きがいは感じませんでした。裁量労働制(45時間)を採用している
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
オフィス環境:ほとんどの人たちが客先常駐という形になります。最近だとテレワークが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:実力主義らしい組織体制・コミュニケーション:いい人が多い。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:ない業態が業態なので事業の弱み:業態SES
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトが立て込まない限りはカレンダー通りの休みとなって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員が優しい感じの人ばかりなのと、横浜支社は綺麗
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:支援資格はある。働き
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:専門裁量労働制を導入しており、客先常駐でも当たり前のように定
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップのために、リーダーなどの研修等も行
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:新人・若手向けの社員寮があること以外は普通だと思います。オフィス環境:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:稼働は客先の状況次第なので、かなりの運に左右されます。多様な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:会社として案件に対して社員を割り振っていくだけなので、社内業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションをとるための懇親会など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休み。客先によっては祝日がない場合もあるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子供がいる女性社員の数が少なく、社内イ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:住宅手当や扶養手当等が、同業他社に比べ高額である。資格取得時には報奨金
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同規模の同業他社と比べ、給与水準が高い。賞与が年2回と決算賞与が年1回
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1回の決算賞与が年収を大きく左右し、リーマンショックの様な起き、景気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤をした場合、代休を取ることが出来るが同月に取得しな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:新卒として入社する場合は約三ヶ月間の研修(3月~5月)と約十ヶ月間(
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:新人のOJT教育はOJTの担当になる人により大きく異なる。当たりハズ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
働きがい:飲み会は、ほぼ強制で実費のためお酒が飲めない人にとっては苦痛であること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
福利厚生:残業代が支給されるのは基本的に2年目から昇格するまでの間。 残業代が出な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
勤務時間・休日休暇:三六協定に引っかからないよう、毎月残業時間の管理はしているが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
福利厚生:福利厚生は他の中小企業と比べ、とても充実している。2年に1度は社員旅行
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