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株式会社総合資格学院法定講習センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年02月28日
企業カルチャー・社風:トップダウン。イエスマンで固められた経営体制。現場レベルだ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:割と体育会系組織体制・コミュニケーション:支店にもよる支店
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:超体育会系社会で、先輩は絶対。客は契約さえさせてしまえば問
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:史上まれにみるトップダウンダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:日々挑戦。風通しは良いイメージがあるが営業ノルマを達成して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:トップダウン、社長が黒といえば
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:体育会系社長のワンマンなところが多く、役員連中が現場よりも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:基本的には通常業務の後に、毎日会社指定の残業が存在する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:全ては合格のためが、会社の理念。多少時間がかかろうと、掲げた目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:支店によるが、支店責任者以外の人間関係は悪くないと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:年功序列関係なく評価される。良い意味で会社の利益、そし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お客さんの休憩時間に合わせての仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコ休憩などの小休憩は適宜取れる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資格指導課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:売上至上主義の営業会社です。売れていれば管理はなし、売れて
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