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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修制度が充実、経営理念の研修もあり成

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:研修は、社内研修のみならず、外部のセミナーへの参加が可能でし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：月に一度の研修が社員全員にあります。会社の役員さんが直々に今伝えたい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年12月10日

教育・研修：各階級ごとに研修は設けられている。・責任者になるための研修（アルバイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：入社時研修は立派な研修であると思う。会社の社歴・社史・企業理念・経営

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：人と接することが多いのでひとに何かを伝えるスキルが身につく。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月30日

教育・研修：階層ごとの研修をしっかり実施しようとしている。また、研修についてはさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：営業が忙しく育成プランを落とし込む時間がなかなか取れないときがありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月30日

働きがい：お客様に元気や、感謝の言葉をいただけること。美味しかった、ありがとうの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：飲食業にしては、短い拘束時間だが、一般企業と比べるとまだまだ拘束時間が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：現場では、他がまねできない「低価格で高価値」の商品を提供しているため、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：社長の方針、考え方は賛同できるものがある。会社の役員クラスの方々はみん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：お客様に喜んでもらえることを身近に体感できること。スタッフ同士が仲が良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年12月10日

成長・キャリア開発：一般的な企業と比べ人と接する機会が多いため、対人スキルは非常

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2016年12月10日

教育・研修：店舗での営業研修をもっと充実させるべき。結局何も身につかないで時間だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月30日

教育・研修：研修時間が無駄に長い。コンパクトに説明すれば2時間もかからない内容を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：入社後の研修は階級があがらなければ基本的になし店長クラスになっても会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月30日

成長・キャリア開発：大きな声で挨拶をするようになった。仕込みのスピードが上がった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：やりたい人がやる、聞きたい人がやる。そして紹介で入った人はかなり優遇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：特見当たらなかった。もしかしたらあったかもしれないがわからなかった。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月20日

働きがい：社風として「任せる」ことを大切にしている。そのため、ワンランク上の仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月20日

成長・キャリア開発：成長に対して上長が具体的なフィードバックをしてくれるため、特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月20日

教育・研修：内部研修、外部研修共に充実している。また、階層毎の研修も用意されてお

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：個人店からチェーン店まで様々な店舗で飲食をするが、多くの飲食

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社長が従業員に与えられるものとして「報酬」と「成長」があると良くおっ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:仕込み研修くらいでほとんもOJTだと思います。働きがい:働き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：飲食業であるため人と接することが好きであればスタッフへの指導など店舗の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】お客様に感謝され非常にやりがいを感じて長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社の社訓に沿った仕事内容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】つねに人と接して行動しなくてはならな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】やはりお客様に帰り際感謝の気持ちを直接聞いた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】大体月に一回、ホールを貸し切って様々な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は3ヶ月間ほどかけて何回か行われる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店長には人がいない分普通に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】即現場、アルバイト

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『鳥貴族』の店長候補◆月2回以上の連休OK/月1.8万円以上の家族手当/無断残業・休日出勤NG！

正社員

東京／月給28万4272円～　他／月給27万564円～【年収例】460万円以上関東・東海・関西エリアの直営店★希望考慮／住宅補助あり

会社名	株式会社鳥貴族
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.torikizoku.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区立葉１丁目２－１２

従業員数	9098名
設立年	2020年
資本金	1000万円
代表者	江野澤暢男
決算月	7月
平均年収	457万円
平均年齢	32.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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