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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

雇用の安定性：時期により雇用する人数の大小はあるが、正社員アルバイトスタッフ関係

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

雇用の安定性：アルバイトから社員になりたいという方が多く、本当に理念が浸透してお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

会社の安定性：どんな会社でもいえることですが、自分たちが主体的に会社をつくってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

新規事業への取り組み：大倉社長が常々仰っているのですが、業態として鳥貴族のみであ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

新規事業への取り組み：新規事業への取り組みはあまりないと考えています。鳥貴族は現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：入社当初はしっかりと研修で仕事の基礎を学び、店舗で店長になるための指導

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長性・将来性：現在出店が止まってますが、経営体質改善とマーケティング強化により

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

会社の安定性：東証一部上場企業ということもあり、安定しているという事は感じられま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長性・将来性：自身を成長させてくれる社風があり、自身の夢や目標を口に出して行う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

成長性・将来性：会社自体は成長性もあるし、将来性もあると思うが、外食産業自体が、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

成長性・将来性：私自身、最終学歴：高卒で学生時代アルバイトにて雇用して頂いてから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

事業での社会貢献：ＨＡＣＣＰなどにも協力的に動き、社会が望んでいることに対して前

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：1年以内に辞める人が大半。教えてもらってないことをいきなりやらされ

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口コミ投稿日：2019年04月19日

仕事内容：こちらが今まで培ってきた知識や力を上司に説明しても、なかなか実行まで行

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口コミ投稿日：2019年04月19日

会社の安定性：近隣に店舗を作りすぎたため、客の取り合いになり売上がどんどん下がり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

会社の安定性：給与の水準も業界では平均以上で、労働環境は11時間拘束ですが完全週

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

成長性・将来性：今後も今まで通りいくかと言われると難しい。焼きとり屋の居酒屋単一

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月02日

事業の強み:ぶれない経営方針と、経営理念を社員のほとんどが実現に向けて動こうとす

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口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】経営理念の徹底が他社より強く感じます。良いことな

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口コミ投稿日：2019年04月25日

成長性・将来性：経営不振になっても、成長できる時間とプラスに考え、すこしでも回復

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口コミ投稿日：2019年08月09日

会社の安定性：無理でしょって思うような計画などもあったり、結局大きく下方修正した

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

事業での社会貢献：具体的に、結果として何が残っているのか非常にわかりづらい貢献内

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口コミ投稿日：2019年06月06日

事業での社会貢献：焼き鳥屋で世の中を明るくしようという理念のもと、日々社員達は明

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

社長の手腕：社長の信念に惹かれて入社した社員が多く、しかしそれでも決してワンマン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

成長性・将来性：今後大きく成長することはないと思う。期待するような事は特にないと

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口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：【中途社員の定着】良くも悪くも誰でもできる仕事であるので、社会人と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月28日

事業での社会貢献：食品の廃棄が少なからずあるため、心苦しくなる。当然、従業員が持

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

仕事内容：経営陣との関わりは会議時ぐらい。会議時本社まで行かないといけないが、内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

雇用の安定性：毎月のように中途入社の新入社員が増えていてすごいと思う。しかし、退

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口コミ投稿日：2019年01月31日

成長性・将来性：価格改定にともない、業績不振であること。もっとうまくプレスリリー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】新規事業をする事が、基本的にはあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月28日

事業での社会貢献：地方への出店で雇用は創出できていると思う。それ以外ではこれと言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

仕事内容：600店舗を超える程展開しているわりには経営陣と顔を合わせる機会はある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】新規事業を展開しないので、今の事業

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口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：【中途社員の定着】理念に共感して入社する方が多いので、社員同士意気

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株式会社WDIJAPAN

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株式会社POGO

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大阪府大阪市福島区福島２９－１０

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店長候補◆月2回以上の連休あり/無断残業・休日出勤禁止/子1人あたり1.8万円以上の家族手当

正社員

東京／月給28万4272円～　他／月給27万564円～【年収例】460万円以上関東・東海・関西エリアの直営店　★希望考慮／住宅補助あり

『鳥貴族』の店長候補◆月2回以上の連休OK/月1.8万円以上の家族手当/無断残業・休日出勤NG！

正社員

東京／月給28万4272円～　他／月給27万564円～【年収例】460万円以上関東・東海・関西エリアの直営店★希望考慮／住宅補助あり

会社名	株式会社鳥貴族
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.torikizoku.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区立葉１丁目２－１２

従業員数	9098名
設立年	2020年
資本金	1000万円
代表者	江野澤暢男
決算月	7月
平均年収	457万円
平均年齢	32.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2041件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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