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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

成長性・将来性：日本全国を視野にいれており今度出店予定です。海外進出も、計画して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

会社の安定性：やはり飲食業界なので流行廃りが早くここ最近は業績もあまりよくありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

雇用の安定性：そうそうな問題を起こさなければ会社から解雇される、ということがない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

会社の安定性：残業時間はかなり短いものになってきたと感じています。休日出勤させな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

成長性・将来性：自分で将来、お店を出したい、という方であるならばあくまでトリキゾ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

成長性・将来性：一部上場企業ですので、社長は成長を止めません。常に新しい挑戦を続

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

成長性・将来性：会社の状況や、条件、資質がマッチすれば入社半年以内で店長を任され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長性・将来性：良い点とも言えますが、声を上げて実際に行動した人を特に評価する会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

雇用の安定性：ネット上では業績が芳しくないと言われがちですが、どこの会社にでもあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

仕事内容：店舗配属になると一日一日が、あっという間に過ぎてしまい自分で何か目標や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

仕事内容：店舗従業員として行う事は他社と変わりないと思います。企業理念に照らし合

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

会社の安定性：昔ほど簡単ではないとは言え、ほとんどの店舗では店を開ければお客様が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

雇用の安定性：６０歳まで働ける点はまさにその通りだと感じております。６５歳までの

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口コミ投稿日：2019年09月06日

会社の安定性：単一業態でのみ会社を大きくする点です。一つの事に集中して行うからこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

仕事内容：飲食業ですので店舗のアルバイトスタッフやパートさん、他の社員や店長、マ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長性・将来性：今が成長の時。新たな部署、人員増加が必要なのでさまざまな業務が経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

成長性・将来性：研修制度も充実しており、会社の仕事だけでなく人として成長できる場

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口コミ投稿日：2019年09月17日

成長性・将来性：会社として店舗拡大等、常に挑戦している。「外食産業の社会的地位の

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口コミ投稿日：2019年09月17日

仕事内容：基本的には営業です。ホール、キッチンに分かれ仕事をしていきます。ホール

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口コミ投稿日：2019年06月06日

会社の安定性：業績や人気は多少なりとも右肩下がり傾向です。ここからの巻き返しをす

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口コミ投稿日：2019年09月20日

成長性・将来性：会社の目標として、永遠の会社という目的があり、それに向かって研修

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口コミ投稿日：2019年09月18日

事業での社会貢献：店舗に配属されております。お客様からの直接の声が貢献していると

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口コミ投稿日：2019年09月18日

事業での社会貢献：外食産業の社会的地位向上を掲げ全社員がそこに取り組んでいくこと

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口コミ投稿日：2019年09月17日

成長性・将来性：現状は出店凍結していますが、既存店の回復が見え始めております。今

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口コミ投稿日：2019年09月09日

新規事業への取り組み：単一業態なので新規事業は中々無いと思われます。セントラルキ

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口コミ投稿日：2019年09月18日

雇用の安定性：会社の成長とともに様々なポストが用意され、他企業で見られる昇進の停

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口コミ投稿日：2019年09月17日

成長性・将来性：入社してから10か月間は研修があり1～10まで基本を教えて頂ける

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口コミ投稿日：2019年09月09日

事業での社会貢献：国産国消に力を入れる事による生産者様との関わりや地域社会に理解

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口コミ投稿日：2019年09月09日

新規事業への取り組み：単一業態で行っていく以上、多方面に興味のある方は難しいかも

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口コミ投稿日：2019年09月20日

成長性・将来性：創業から30年経過した今もより大きい会社を目指している点。その目

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口コミ投稿日：2019年09月09日

成長性・将来性：国内1000店舗達成、海外進出など成長意欲の強い会社だと思われま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

会社の安定性：出店が止まり、既存店が閉店していくなか不安に思う社員もいます。ただ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

仕事内容：接客やサービスは初めてでも何とかなるとは思いますが、仕込みに関して言え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長性・将来性：トップダウンの会社でありますが、それを担うバックオフィスの細かな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

成長性・将来性：会社の理念を全社員に浸透させ、実現困難と思える事にも挑戦し続けて

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会社名	株式会社鳥貴族
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.torikizoku.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区立葉１丁目２－１２

従業員数	9098名
設立年	2020年
資本金	1000万円
代表者	江野澤暢男
決算月	7月
平均年収	457万円
平均年齢	32.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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