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エンド商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円200~768万円19

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲200~768万円
回答者数19

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
416万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
327万円
(平均年齢33.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢20.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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エンド商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関しては毎年2回は支給されます。今のところボーナスが全くなか
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エンド商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ その他専門職系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助を出して欲しかった。通勤手当では、二万円ではなく3万円にして欲
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回答者: 女性/ 営業管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:退職金あり、ぐらいです。オフィス環境:2018年から新しくなったらしく
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東京都調布市富士見町2丁目1-12
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年功序列が酷いので、若手がやる気をそがれる。平均年齢が高いの... 続きを見る
2.8
東京都台東区上野7丁目12-14住友不動産上野ビル4号館 6F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 市場開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市場開発
給与制度:この企業の良くも悪くも安定しております。特徴としては初任給は... 続きを見る
3.4
北海道札幌市中央区北十二条西20丁目2-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 水産物卸売販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:30歳手前くらいで役職がつく。役職がつくと400万円~450... 続きを見る
3.1
石川県石川郡野々市町本町6丁目20-1
商社・食品・飲料
2.7
長崎県北松浦郡佐々町
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:評価、昇給は年に1回あります。ルート配送社員はそれぞれの支店... 続きを見る
3.6
北海道小樽市信香町1-4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 催事販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:成果主義固定給ではなく毎月の売上高で収入が決まります。自分の... 続きを見る
3.1
東京都新宿区北新宿4丁目2-1東京都中央卸売市場淀橋市場
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:諸手当は、管理職手当(各部署内でのチームリーダーやグループリ... 続きを見る
2.4
宮城県仙台市青葉区本町1丁目3-21服部ビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】40歳頃までは毎年2500円程... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋1丁目1-1日比谷フォートタワー 20F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:大手総合商社の完全子会社ということもあり、賞与は年2回、きち... 続きを見る
2.9
東京都新宿区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部門/ 一般職
給与制度:給料を稼ぎたいという想いのある人は継続することは厳しいのでは... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)