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株式会社ジャパンビバレッジホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~650万円99

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数99

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
388万円
(平均年齢31.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
372万円
(平均年齢30.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
376万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円450万円30
30~34歳376万円460万円17
35~39歳407万円550万円16
40~44歳433万円530万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジャパンビバレッジホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代で稼いでいくスタイル。朝が早いため、自ずと定時の時間も早くなるが
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 0万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実力主義に変わってきて、昇給も会社の方針に従ったオペレーションがきちん
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回答者: 男性/ ルートマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 0万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2021年度から賞与は満額もらえてない。およそ4割といったところか。各
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2年に一回くらいのペースで給料システムが変わる。組合はあるが全く機能し
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はある程度の年になると、まったく増えない。40をすぎると、周りの同
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回答者: 男性/ ルートマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 0万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブはほぼ無いと思ってください。給料は毎月ほぼ固定。残業代が
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 0万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最近は普通になってきている年功序列から実力主義になってきていると思う。
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全ての仕事が終わった時間を書いてしまうと、残業時間を超えてしまう為、正
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前かもしれませんが、新卒社員と比較すると、転職組は冷遇されます。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同業他社と比較すると良い方だと思います。昇給も賞与もありますので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種別、職位別に給与年収が分かりやすく明確になっている。また昇格やキャ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前は年功序列的な人事評価制度だったと思います。現在はそれなりに個人の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対して、給与は反映されてないと思います。歩合給等のコミッション
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:サービス業なので連休は難しい。 ひとつの営業所でのエリアが広すぎるなかで
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給+残業代+年齢給。年齢給は一年たつごとに1000円あがる。ボーナ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回のボーナスや業績手当てがあるので良かった。また残業代も残業した時
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実際の就業時間より短い就業時間分の給与しか払われなかった。正社員ではな
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株式会社ジャパンビバレッジホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は残業代がなければとても低いほうだ。同業者と比べると初任給は高く感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は比較的高いスタートだと思う。 朝は8時半からだが、終了時間は仕事
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株式会社ジャパンビバレッジホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ ルートセールス

2.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:一通りの福利厚生はあるが、最低限といったところ。(交通費、財形貯蓄、退
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:住宅補助、寮などはなし。退職金はあり。オフィス環境:営業所・支店の環境
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回答者: 男性/ 直売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:仕事量に比べかなり低いです。正直この仕事でこの給料なら他の仕... 続きを見る
3.3
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスなし。完全インセンティブこれはいたい。家賃補助等も営... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿8-17-1(住友不動産新宿グランドタワー36F)
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ノルマなく、皆平等にボーナスもらうという、感じだったので、同... 続きを見る
3.2
大阪府羽曳野市羽曳が丘5丁目19-24
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】ジョブチャレンジという昇格に挑める制度があ... 続きを見る
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埼玉県蕨市中央4丁目24-26
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部
給与制度:微々たる金額だそうですが、数千円は昇給するそうです。23年度... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市青葉区二日町11-11
流通・小売・その他流通・小売
3.0
東京都江東区南砂2丁目7-5鴻池ビルディング 1F
流通・小売・その他流通・小売
3.0
大阪府大阪市中央区博労町4丁目7-3船場アレックスビル 2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:基本的に評価はしてもらえません。基本給はいつまでも上がりませ... 続きを見る
3.4
千葉県浦安市入船1丁目5-2プライムタワー新浦安 13F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:性別、年齢や経験に関係なく、チャレンジする機会も多くもらえま... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1−13−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リフォームデザインセンター
年収・給与の満足点・改善点:5ヶ月前に転職で入社。職群はサードクルーにつき、正社員や契約... 続きを見る

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