回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 630万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 630万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
当社の魅力の一つとして、成果に基づいてインセンティブがもらえる点が挙げられると思います。
全員がインセンティブを得られるわけではなく、それは個々の成績に基づいています。
このシステムは、期待される結果を達成した際の達成感と仕事への意欲を促進させてくれます。
評価制度:
実力を重視する文化を持っているため、性別や年齢による評価の差別はまったくありません。
能力と実績に基づいて個人を評価する方針を取っています。
積極的にキャリアを築きたい女性には非常に適した環境だと思います。（もちろん男性であってもですが）
当社の魅力の一つとして、成果に基づいてインセンティブがもらえる点が挙げられると思います。
全員がインセンティブを得られるわけではなく、それは個々の成績に基づいています。
このシステムは、期待される結果を達成した際の達成感と仕事への意欲を促進させてくれます。
評価制度:
実力を重視する文化を持っているため、性別や年齢による評価の差別はまったくありません。
能力と実績に基づいて個人を評価する方針を取っています。
積極的にキャリアを築きたい女性には非常に適した環境だと思います。（もちろん男性であってもですが）
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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