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パーソルマーケティング株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:営業会社であるため、なんだかんだ体育会系だと思った。組織体
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:9:30~18:30が定時で、通勤がしやすかった。業務がら突
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:退職金はないが、企業型確定拠出年金に強制的に加入するが、詳細の説明など
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
387万円 24万円 0万円 96万円
年収 387万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:業績が悪いと、不定期でインセンティブが支給されるが西日本、東日本で数名
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:研修はほとんどないに等しい。親グループの研修に招集されるくら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので時間調整は可能。残業などは部署によって大き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:住宅手当の支給はなく、地域手当というものが存在していた。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業展望:コロナの影響などで、いろいろ変わり、社員はかなり振り回された。結局いい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多く、かつて管理職たった人が産休に入り復帰す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がほとんどないとのことだったが、あるときはあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部支社/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 107万円
賞与:年2回 6月・12月支給           半期に1度の評価シート提出→
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月08日
教育・研修:教育・研修の制度がもう少し充実する事で社員の能力が向上し、より業務の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月08日
働きがい:求職者と企業の双方が満足のいくマッチングを実現させる為に、お互いのニー
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