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株式会社ベネフィット・ワンの口コミを探す

株式会社ベネフィット・ワンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく繁忙期の忙しさが尋常ではない。残業当たり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性社員が多いです。常に人の入れ替えがあるため、職場全体で育休
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回答者: 女性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:・研修はほぼない。・指定の資格を取得すると、ポイントがもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が一切ない。経験者で自分のスキルを上げたいと
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 22万円 5万円 50万円
年収 366万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価制度:良くも悪くも実力主義。慢性的に人員不足なので、仕事ができてある程度状況
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがい:マニュアル通りにいくことがあまりないのと人との関わり方が大切なので上手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:休みは比較的取りやすい。上司にしっかり連絡さえ取れば確実に休め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので管理職も自分の部署は全員女性です。産休(育
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間外労働について懸念がある方は入社はおすすめい
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回答者: 女性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:・産休育休は取得しやすい環境。一人目を出産して、復帰して、また
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:コロナ禍でワクチン接種の代行を行うことでヘルスケア事業は大きく売上を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:エムスリーにM&Aされたため、将来的に医療業界の人手不足などに対応し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:福利厚生サービスを提供している分、福利厚生は良い自社のサービスすべて適
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定以上いますし、性別に関係なくマネジメントに携
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回答者: 女性/ サポートチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア本部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性は多いです。無給の生理休暇があります。可も
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:リモート、フレックスが完備されているので柔軟
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回答者: 女性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:・組織間の横連携はある方なので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外であれば有給は取りやすいし、急
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性が多い分管理職も女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 32万円 0万円 95万円
年収 515万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:管理職以外は、45時間のみなし残業代がでます。住宅手当、退職金等はなく
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:過去に営業を経験していた頃は残業時間の多さがギャ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 24万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与は年2回。評価制度:昇進や昇給の基準ははっきりとは分からないが、部
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:若手層が多く、活気なコミュニケーションが取られてい
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によってかなり業務量が違うので、新卒のうち
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:会社のサービスが自社の福利厚生を担っている。退職金はない。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:人にもよるが比較的に接しやすい人が多いとは思う。特
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、管理職も女性が多い。女性が多くても派閥が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性も多く働いたおり、子育て、介護などにも理解があり、時短勤務
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、そこに関しては男女差は感じません。また、育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:新卒には2週間の研修があり会社の事や社会人としての基本的な事
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:寮はない。退職金は前払いのため、自身で資産形成をして
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:給与の一部はカフェテリアポイントで、年度初めに一
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:商材は強いので業界では圧倒的だなとお
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:育児を理由に在宅できる、う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:営業食としてのキャリアアップ特段支援制度はなく、個人で学んで
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