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株式会社京王プラザホテルのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:やはり部署によってかなり変わって来る。レストラン関係は人手不
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:寮は男子寮が方南町に、女子寮が若葉台にある。30過ぎるとまだいるの感が
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回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:寮もあり住宅手当やその他、交通費全額、残業代もある程度のグレードより下
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲宴会部 副支配人 兼 店長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:新しい事にもチャレンジし、業界でのイニシアティブをとろうとする気風が
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:公休日はしっかりと取れる。シフト制だが、休み希望が月に3日ほ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:京王グループによる福利厚生は手厚い。また、長期休暇を取れる制度もあり、
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回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:当たり前のことですが部署によって拘束時間が違う。同じ部門内で
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:ホテル業界の中では大手であり親会社に支えられている分経営体力は強い方
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回答者: 男性/ チーフスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については半期毎の考課面談の成績並びに業績によって決まるが、社会情
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:社内研修・社外研修(語学)制度がある。通信教育制度もあり人を
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:1年目なので正直わからないが専門職なら資格や試験やコンテスト
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回答者: 男性/ ウエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業等各種手当はあるが、コロナ渦によりボーナスがなくなった。それゆえ残
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回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:新入社員から少しずつグレードが上がるにつれ、またそれ以外にも
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:男子寮は会社から電車で20分ほどのところにあり、水道光熱費は会社持ちな
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:住宅手当はちゃんと支給される。京王グループなので福利厚生は良い方だと思
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:部署によるが、やはり調理人などの職人気質な人もいて、話が通
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルームサービス/ ウエイター

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:検定や資格を所得した際の報奨金制度があり、それをモチベーショ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部ゲストリレーションズ/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生制度の満足点:福利厚生倶楽部と結びついているので、大分いろいろな割引クー
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部ゲストリレーションズ/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 41万円 0万円 40万円
年収 525万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:親会社が強いし、所詮は子会社ですから、2ヶ月貰えれば良いけど、そこま
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅補助が少し出ていましたがもともとの給与が多くないのでそこはよかった
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:新宿から徒歩5分と好立地なところにあること事業の弱み:お客様の8割が
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
組織体制・コミュニケーション:チームワークは部署以外でもよくあった方だと思う。忙
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生はきちんとしている賞与はコロナ禍により当分なし(業績次第で復活
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は年2回業績にもよるがコロナ禍でほぼないに等しい。
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:女子寮は綺麗ですが、職場である新宿からは少し遠いです。レストランを社割
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回答者: 男性/ ドアマン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:福利厚生は良いと思う。寮も完備されてるし、資格の補助や、通信講座も充実
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ ウェイター

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に働きやすかった。また、私は1年目から自
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回答者: 男性/ ドアマン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前。特に宴会部は狂ったように残業してて大変そう。
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:シフトで動いているので、遅番から早番のシフトがある時は少々き
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回答者: 男性/ ウエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は月9日、有給にいくつか種類もあり取得率も高い多様な働き
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 4万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ホテル業界自体給与の低い業界だと知って入社しましたが、仕事量の割にやは
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回答者: 女性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ明けで久々に大きい額頂けた。コロナで出勤していない時も満額もらえ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:コロナが収まってから行きたい国、1位が日本というのを耳にしました。き
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:研修は多くあり、専門分野によって様々なものがある。英会話の講
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:各種保険、住宅補助、財形貯蓄、共済組合オフィス環境:従業員食堂あり。社
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