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株式会社京王プラザホテルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ明けで久々に大きい額頂けた。コロナで出勤していない時も満額もらえ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部ゲストリレーションズ/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 41万円 0万円 40万円
年収 525万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:毎年売上によって決定されるので、売上が良ければ、多少は考慮されるが、特別あ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部ゲストリレーションズ/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社理由:はじめは、接客業のサービスをしてみたいと思ったのがきっかけで、私はたま
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲宴会部 副支配人 兼 店長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する気風はあるものの、年功序列が弊害となっている。部署
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲宴会部 副支配人 兼 店長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務で一日実働8時間プラス休憩1時間が基本。増務は
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部ゲストリレーションズ/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 41万円 0万円 40万円
年収 525万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:ある程度、年数が重ねれば覚えてくるので下位職の評価して上げてほしい。やっぱ
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲宴会部 副支配人 兼 店長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:新しい事にもチャレンジし、業界でのイニシアティブをとろうとする気風が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部ゲストリレーションズ/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生制度の満足点:福利厚生倶楽部と結びついているので、大分いろいろな割引クー
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部ゲストリレーションズ/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 41万円 0万円 40万円
年収 525万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:親会社が強いし、所詮は子会社ですから、2ヶ月貰えれば良いけど、そこま
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回答者: 男性/ ドアマン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:福利厚生は良いと思う。寮も完備されてるし、資格の補助や、通信講座も充実
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回答者: 男性/ ドアマン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前。特に宴会部は狂ったように残業してて大変そう。
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回答者: 男性/ ドアマン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:手当はあるし研修もあるから自己成長しやすい環境だと思う。それ
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ ウェイター

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:コロナ前は、生活の8割が仕事で、出勤日は朝から晩までというこ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昨今の社会情勢のためか、賞与は1円も出ない状態。年一回昇給はありますが
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ ウェイター

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:成長するのも、キャリア開発するのも全て自分次第。この会社は各
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ ウェイター

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:退職金は3年以上勤務から支給。住宅補助もあり。財形貯蓄、確定拠出年金等
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:男女ともに社員寮が設けられています。男子寮は会社にもとても近く立地がい
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:明るい社風、割とオープンか雰囲気。経営はトップダウン傾向が
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:宿泊部、料飲部は3日ほど希望休を毎月に出すことができる。宴会
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:時短勤務もあるし、ママさんも多いけど、やはり男性が多いと思う
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナ禍で給料カット、ボーナス無しになって収入が一気に減ってしまった。
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:コンペなどは各自で参加。優勝すれば報奨金はでるが、なければ何
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給…年一回(成績によって上下)賞与…夏、冬、年度末(業績による、コロ
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 14万円 0万円 0万円
年収 17万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低く、残業がなかった時は住宅手当なども含まれて15万円もいかない
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
214万円 19万円 1万円 0万円
年収 214万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はあまり高いとはいえず、残業や夜間手当がないと手取りは本当に少な
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:退職金は在籍年数に応じてあり。住宅補助は実家、一人暮らしに関わらず全員
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間休憩1時間一般の方が休みの日が繁忙日なの
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:やはり部署によってかなり変わって来る。レストラン関係は人手不
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回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:当たり前のことですが部署によって拘束時間が違う。同じ部門内で
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:ホテル業界の中では大手であり親会社に支えられている分経営体力は強い方
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回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:新入社員から少しずつグレードが上がるにつれ、またそれ以外にも
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:住宅手当はちゃんと支給される。京王グループなので福利厚生は良い方だと思
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅補助が少し出ていましたがもともとの給与が多くないのでそこはよかった
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
組織体制・コミュニケーション:チームワークは部署以外でもよくあった方だと思う。忙
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生はきちんとしている賞与はコロナ禍により当分なし(業績次第で復活
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