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株式会社京王プラザホテルの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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中途入社

回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルームサービス/ ウエイター

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:住宅補助、社員寮完備、社会保険、その他諸々オフィ
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルの裏側はこんなにも汗をかくのかと思うくらい
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:育休もあり復帰後も会社全体として認めているので働きにくさは感じ
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。出産を経て職場復帰
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルームサービス/ ウエイター

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:人間関係がうまくいけばやっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:とにかく他の部署に比べてシフト構成がきつい。出勤時間は前日にならないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日は全て希望休だが、正社員はある程度曜日で休みが割り当てら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:一番の問題は裏動線のエレベーターが来ないこと。そのせいで急いでいて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】6ヶ月間ずつ宿泊部、宴会部、料飲部を研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が長い。やることがないにも関わらず宴席が終了
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】予約等のバックスは就業時間が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:宴会部の仕事は、正社員と派遣バイトで成り立っていて、チームワークが取れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは極めて少ない。そこはまたまだ京王グルー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:若い層がどんどん辞めていく。そのため年齢が上の層は辞めるのを止める
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:京王グループであり安定性は高い。新入社員は毎年人数がバラバラだが大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:ホテル内は綺麗に整備されている。京王グループの清掃会社がいるため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:育休産休を取って戻ってくる人も多い。時短勤務もあり、復職
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月あたりの休日数は部署関係なく社内で統一されている。シフ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:今はわからないが、当時は高学歴の人が出世しやすかった。それ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社当時、大震災の影響で減収となり、給与カットがあり、賞与もほとんど支
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性管理職もいたがほんの一握りだった。時短制度もあり、育休明け
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回答者: 回答なし/ 宴会サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宴会

1.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はとにかく低い。初めは寮に入っていたので生活できたが一人暮らしをし
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:長期休暇を年に一度とれた記憶がある。希望休も基本的には考慮さ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
オフィス環境:歴史あるホテルならどこの企業でもいえることだが、ゲストスペースはき
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回答者: 回答なし/ 宴会サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宴会

1.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:時間は不規則で始発で出社もあれば終電で帰宅もある。男性は泊ま
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サービス業なので給与は安い。評価制度:上司との面談が定期的にあり、上司
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:寮があり、安く住めたので有り難かった。ただし職場からは遠かったのが不便
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:ビジネスマンやカップル、ファミリー、インバウンドなど幅広い客層がター
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回答者: 回答なし/ 宴会サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宴会

1.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:寮があるのは助かる。退職金も数年しか働いていないが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:毎年開かれるボランティアイベントでは、テナントを含めた店舗での
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:正社員として入社の場合、最初の1週間ほどは同期と導入教育を受けます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】ありました。私は英会話に半年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】現場には出ず一週間座学の研修とトレーナー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:大きくわけて3部門ある中、最初の1年で2部門を半年ずつ研修する。本配
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:お客様と直接関わることが多いため、良いことも悪いこともきちんと把握出来
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