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株式会社ネットラーニングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業チーム/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと感じます。社内も女性の方が発言権を持っている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性の事業部長やマネージメント層の方も女性が多いイメージ。子供
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プラットフォームサービス/ 事業部長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性比率が極めて高い組織であり、ワークライフバランスも進み、家
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:管理職は女性が多いです。執行役員も女性が多く、男尊女卑の文化は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。何年か育休を取得されている社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職率は他の会社に比べて高い
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:子供を持つ女性にとってはとっても働きやすい環境だと思う。男性社
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:はい、理解があると思います。優秀な女性が多かった記憶があります
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