口コミ投稿日:2022年07月19日
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 総務・経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ なし
2.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.5
岐阜県可児市下恵土5433-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:地元密着型で、地域貢献やお客様のニーズに応える事を企業理念に...
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4.0
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目8番5号淀屋橋クリスタルビル4階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:礼儀への厳しさや上下関係などがきっちりした社風で、体育会系の...
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3.7
東京都渋谷区渋谷3丁目2-3帝都青山ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には実力主義。オーナーシップを重要視しており、自分の範...
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3.5
東京都世田谷区奥沢八丁目5-42F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様に対しての頑張りが売り上げだけでなくリピートとしてかえ...
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3.2
愛知県名古屋市東区東桜1丁目13-3NHK名古屋放送センタービル 10F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:成長中の会社なので、業務が多く、それを受け入れる事ができれば...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-25
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし
企業カルチャー・社風:体育会系の社風はすくなからずあり、やる気のある人、体力のある...
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3.3
東京都北区田端6丁目1-1田端ASUKAタワー 18F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部外の方との交流がないということはありませんが、会社的に他部...
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3.4
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6神戸国際会館 21F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系の社風で、挨拶が大声で全て押す。今時の時代に、合って...
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3.6
大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:支店長や拠点長の権限が強い為、配属された支店次第では挑戦でき...
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3.7
東京都港区南青山5丁目1-2青山エリービル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:向上心ある、意識の高い方が多く働いている印象がある。積極的な...
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大勝建設株式会社のカテゴリ別口コミ(56件)
大勝建設株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 総務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年07月19日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月27日
- 建築 / 施工監理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年02月07日
- 総務部 / なし / 総務・経理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年06月15日
- 工事 / 所長 / 建設 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.6
最新の回答:2021年05月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大勝建設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
飲みが好きな会社なのでプライベートの時間が少なくなるので、プライベートの時間を多くしたい方には向いていないです。
組織体制・コミュニケーション:
本社の事務の方とはほぼ話すこともないのでまずコミュニケーションは現場の方としか話すことはないです。
ダイバーシティ・多様性:
外国の方が結構多いので入社してから外国の方に仕事を教えてもらう場合があります。