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ダイダン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ダイダン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを200件掲載中。ライトハウスは、ダイダン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:
全体的には風通しはあまりいいとは思えない。ただし、配属先によっては風通しがいい環境はある。

組織体制・コミュニケーション:
結局は上司による。交流しにくい、部門もあれば話しやすい部門もある。
でも全体的には交流しにくい部門が多いと感じる

ダイバーシティ・多様性:
外人はいない。女性は少なく2割いるかどうかくらい。

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回答者：回答なし/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:昔ながら、酒を飲み吐いて二日酔いで仕事のような感じです。組

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、風通しの良い会社のイメージがある。組織

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:入社してすぐは、意欲のある人が多いと感じました。自分から挑

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:若いうちから現場代理人をさせてくれるのでやらせられる？ので

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:人手不足なので能力よりも大きな責任のある仕事を任される場合

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回答者：男性/ ヒラ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発/ ヒラ

5.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが上下関係が緩い訳でなく、しっかりとしている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:体育会系で社風も古い。組織体制・コミュニケーション:部署に

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回答者：女性/ 庶務総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:同じ部門、チーム間の同僚との風通しは良好。あまり変化を好ま

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月06日

組織体制・コミュニケーション:現場勤務の人と内勤の人で、コロナの影響もあり、余り

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:地方によって違う。ご時世柄飲み会などは最近では行われていま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:古い考え方が変わらず、今の子達の新しい考え方が出てきても、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:古い昭和の会社ですよくも悪くもなので、好みはわかれると思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風はすくなからずあり、やる気のある人、体力のあ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:最近本社の方では働き方改革を進めているようだが、現場に反映

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.5

口コミ投稿日：2020年11月17日

組織体制・コミュニケーション:組織はしっかりしていますし、風通しも良いと思います

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：配管工ダクト工断熱工事電気工事などの作業員のレベルがど

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：家族的な雰囲気があります。一人前になれば自分が会社の経

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩1時間で節電のため30分ぐら

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】内勤作業である施工図や計画書作成時

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場での作業は、施工サイクルに従っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	ダイダン株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.daidan.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀１丁目９－２５

従業員数	1507名
連結従業員数	1622名
設立年	1933年
資本金	4479百万円
代表者	藤澤一郎
決算月	3月
上場年	1975年
平均年収	951万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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