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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:
年齢関係なく、成績を残している人は昇進しているイメージ。若い人でも多く昇進している。
中途社員も多く採用されているイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって異なるが、話しやすい。上司も周りの仕事量を見てくれていると感じる。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:各職種、部署ごとに特色が大きく違う。営業部では、契約次第で

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思うが、やはりある程度の年功序列があるの

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。割と自由です。風通しはいいと

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

組織体制・企業カルチャーの満足点:年齢が近い人が多く、話しやすいこと。社長もよく

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回答者：男性/ 住宅設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:早くから物件を持たせてもらえたことで不安は始めにあったが成

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回答者：男性/ 役職無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:平均年齢が若い会社と謡ってはいるが、蓋を開ければ中途採用の

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:風通しがよい、ということを売りにしているようです。組織体制

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:若手社員が多いこともあり、風通しはい

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

組織体制・コミュニケーション:中途が多いです。若い方も多く、和気あいあいとしてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

企業文化・社風・組織体制：組織がはっきりしておらず、指揮命令系統も不明瞭。上司の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

企業文化・社風・組織体制：成長中の会社なので、業務が多く、それを受け入れる事がで

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会社名	株式会社アールプランナー
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.arrplanner.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区東桜１丁目１３－３ＮＨＫ名古屋放送センタービル　１０Ｆ

従業員数	244名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	梢政樹
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 施工本部組織体制・コミュニケーション:上司とは、話しやすい環境。社員や上司とコミュニケーションをと... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 保守担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あるにはあるのだが、やりがいのある業務は親会社がしているので... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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