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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は同期揃ってみんなで成長し合えるのではない
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 4万円 112万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
評価制度:Ⅰ〜Ⅲの3つのグループに分かれており、評価が付くと1つずつ上がっていく
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:生産なので数人で働くと思っていれば、1人で現場を
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:35歳まで借り上げ社宅は月1万円以下で住めるので独身者にはおすすめです
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:福利厚生は充実している思う。通勤手当、退職金、残業時間差手当などしっか
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回答者: 男性/ 生産系総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:生産工場でも、事務系はワークライフバランスはとりやすいと思い
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:穏やかで確実に事業を進めていく印象。優秀だが穏やかな人が多
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅手当は良いと思う。各勤務地により家賃上限が決められており、それ以内
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:仕事の面では男女平等に仕事が割り振られ、女性でも活躍できる場面
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:部署によります。残業がほとんどない部署もあれば、平均30〜4
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって休みの曜日が異なるため、土日でも出勤しないといけ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:海外事業や新規事業はどんどんやってるイメージ。それが強みと言えるかは
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:本社では通信教育や資格取得の制度が利用しやすいと思われる。一
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:新卒は住宅補助が手厚く、場所によるがそれなりの物件に¥9500で住める
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:退職金と確定拠出年金の選択制有。住宅補助のあるが工場勤務だと関係無し。
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 生産管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:主任クラスまで出世すれば、金額の大きな仕事を任せられるのでか
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 機電系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 5万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度(上中下)に基づいて昇給します。下のグレードの場合、3000円
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回答者: 女性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品管/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:PCやシステムなどはきちんと投資され、標準以上のスペックで仕事させてい
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:あまり女性の管理職がいるわけではなく、現場の配属になると家庭と
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、基本残業は当たり前。作業効率を上げたとこ
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回答者: 男性/ 生産管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休みは比較的取りやすいと思う。ただし役職が上がる
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってことなりまちまちである。人手不足のため
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代については申請すればしっかりといただける。またシフト勤務である事
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回答者: 男性/ 生産管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:一部を除いての社員仲はかなりいい方だと思う。しかし
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:階層別や自主的に研修に参加でき、自身のキャリア形成に向けた支
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:工場での勤務体制は2交代がメインです。製品の製造に
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しており、各種研修もあるがそもそも365日ほと
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は拠点によって異なるが基本的にシフト制。有給休暇は取
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業展望:200年以上続く企業であり、トップシェアもあり安定はしている。食品を通
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:工場にて製造の業務にあたるため、頭を使うと言うより体を動かし
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:独身の場合、一定金額以内なら11,000円で住め、35歳以降は金額が上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支店

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:しっかりしている。ストックオプションがあればいいと思うがオーナー企業な
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、何事も自分から動く必要はあるので、待
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:新卒一年目からメイン担当として担当業務を与えてくれ、それに伴
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワーク主体で色々と工場の管理や運営をするこ
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