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株式会社ファインドスターの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:以前は優秀なメンバーが多く、挑戦する風土がありましたが、今
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:座学や研修で学ぶ時間が良くも悪くも少ない。現場に出て学ぶとい
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:事業自体はニッチな産業であるため、おもしろい。この会社でしか経験でき
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業は持っているクライアントによって大きく変わる。重いクライ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって違いますが、有給はとりやすい環境です。多様
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:福利厚生は特にないため、そこの安定感を求める会社ではない。オフィスは、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性の管理職が多いのですが、ほとんど退職をしない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:クライアントへ貢献しているという実感がやりが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:以前は住宅補助があったのですが、今はなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありま
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:案件を1人に任せられるので、ビジネスマンとしての成長はできる
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:家賃手当も少なく生活は厳しい。福利厚生という概念が無いと思う。オフィス
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思っていたよ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:みんなで頑張ろうという雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メンバーからグループ代表までそれぞれランクがあり、それぞれのランク内に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:2020年で営業職が一気に退職。残った人へクライアントが引き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:若いうちから成長できると会社として言っているが、人数が足りな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいが、後任がいない中での産休のため在籍者への負担
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年目まではボーナス貰えな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:フレンドリーで良い人が多い。若い人が多いこともあり、活気が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:起業を目指す人には起業塾という研修制度のようなものがあり、学
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:年齢、子どもの有無関係なく結果を出せばしっかり評価してくれる会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:パーテーションが無く、隣の島までは基本的に筒抜け。コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポが多い。最初はテレアポばかりさせられる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:一方で時短や産休になるのであればあらかじめに後任を決め、引き継
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:ワンフロアぶち抜きに数社のグループ会社も入っているため、活気はある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:時短、産休などで女性に対してはかなり制度を取られている印象があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で休みをしっかり取れます。また、病気などへの理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:入社直後からお客様の担当になり、業務全般一任されます。専門知識がなくて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:ポジションが人を作るという考えの元、スキルが少しばかり未熟で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:若い方や未経験であっても成長機会をどんどん与えてくれる環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:仕事を通じての成長の実感は非常に高いと思います。ファインドス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:新卒でも大きな媒体を任せてもらえるので、やりがいを感じます。周りの人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
福利厚生:会社推奨の資格を取得すると報酬が出るという福利厚生があります。通販企業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
福利厚生:広告代理店業界でも、プライベートと仕事をしっかり管理している人が多いと
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