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株式会社グローバル住販の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
636万円250~950万円16

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収636万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数16

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
671万円
(平均年齢32.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
573万円
(平均年齢35.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
400万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳730万円900万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社グローバル住販の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ソリューション社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 流通事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:
評価は四半期毎に、年4回目標シート(兼自己評価シート)を提出のうえ所属部長からのフィードバックと面談の後、完成したシートを元に代表含む部長陣での会議を経て評価が確定する。昇給は、評価の会議の結果、基本昇格に伴い確定する。賞与の査定は年2回あり、同様の流れを経てきまる。営業職は、売上や成約件数、現場リーダーは担当現場の進捗も強く影響する。自身の目標の達成度合いも重要だが、前提として、会社の利益に直結する目標が好まれる傾向がある。社内部署に対しては、別で匿名アンケート形式の360度評価なるものがあり、全社員からの回答の集計結果も加味されて評価となる。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:努力目標設定がある。数値目標以外の評価制度を導入している。ベストプラク
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度について、成績評価の1件につき支給される歩合のほかに、年2回の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本年1回の昇進・昇格ですが、業績優秀の社員には年2回の昇格もあり得ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張った分に関してはしっかり評価がなされてます。逆に社歴が長い人でも成
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回答者: 男性/ ソリューション社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 流通事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:入社の年数はほぼ関係なく、結果と実績、会社へのアピールによる部分が給
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回答者: 男性/ ソリューション社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 流通事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:昇給年1回、評価は年2回。評価はどれだけ頑張って仕事をしたかのア
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回答者: 男性/ 不動産販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、成果を出せば昇格可、賞与も成果を出せばもらえることがある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:元々結構稼げてが、今は稼ぎづらくなったらしい。当日はやった分だけ貰えた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年に2回、宅建資格手当などあります。評価制度:営業職は成績至
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与も非常に満足しており、目標はあるが、ノルマは無い。給与も20代でも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 320万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:歩合は不平不満が出ないように、売り上げ金額に関わらず成約件数に対して請
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:不明。目標は設定されるが、フィードバックがなか
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度、昇進・昇格があり、その評価基準の一つにベストプラクティス制度
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株式会社グローバル住販の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 株式会社グローバル住販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:退職金はないと聞いているが、その割には給与は少ない気がする。住宅補助は
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