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株式会社ベリサーブの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本モビリティ第1事業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性用の休暇があったり、良くも悪くも男女で区別しないので働きや
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本事業部/ テストエンジニア

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:育休をとっている人はたくさんいます。女性は他社に比べると少ない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍している印象があるが、役職者に
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も数名いる。実力で見られているため、いい環境で働き
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:基本的には休暇を取得しやすい会社なので、女性にとって働きやすい
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性も多く、男女分け隔てなく働
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回答者: 男性/ 品質保証エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:女性の分室長や上長も社内で多く見かけたため、女性だからといって
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い、育児休
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:上司次第。あからさまに女性社員の扱いが悪い人もいる。ただし女性
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:産休の復帰率はかなりたかい。結婚、出産理由での退職はほとんど聞
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回答者: 男性/ 品質保証業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:本社の場合は働きやすいと思うが、客先常駐の場
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:昇進や昇格について男女差を感じることはない。女性の管理職
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:産休からの復帰社員が増えてきており、産休後は復帰するというのが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:技術者は客先常駐がメインのためアサイン案件が繁忙PRJの場合は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:産休後に復帰するケースもあるが、案
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいように感じる。しかし、女性社員の割合はITのエ
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回答者: 男性/ 検証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 中部AM事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:産休後の短時間労働が実施されれいます。復帰後時短に伴い、技術者
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