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株式会社カプコンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
543万円290~1030万円60

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収543万円
回答者の年収範囲290~1030万円
回答者数60

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
560万円
(平均年齢35.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
515万円
(平均年齢36.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
390万円
(平均年齢28.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
584万円
(平均年齢36.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(95件)
すべての口コミを見る(771件)

株式会社カプコンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
オフィス環境:
近年は社内雰囲気も良く気軽に上司、同僚と会話はできる環境にあります。
困った時に相談できる細かくグループ化された担当上司も存在し情報共有、相談がいつでもできる状況になっています。
いわゆるデザイン系オフィスではなくごく普通のオフィスでデスクスペースなどは特に広くはありません。
むしろ機材で埋まるので狭く感じる方もいると思います。

株式会社カプコンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OP事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:
店舗で働く人はシフト制で公休9日。本部で働く人はカレンダー通りの休みになります。
休暇の調整のしやすさはお店によって変わります。
忙しいお店や人が少ないお店はなかなか自由に休みが取れません。
逆に人員に余裕があるお店やそれほど忙しくないお店に関してはある程度シフトの融通が聞きます。
有給休暇に関しては事前に言えば繁忙期以外は基本的に取らせてくれるはずです。

多様な働き方支援:
本部で働く人はリモートワークで働くケースもありますが基本出社です。
現場の人はリモートワークは特にありません。また副業は禁止です。
また時短勤務も知る限りでは特にありません。

株式会社カプコンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦への意欲や意見を取り入れようとする姿勢が根付いているが、上層部の指示は絶対であり、統制が行き届いている。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍社員の採用も多いが、ほとんどは開発部門。

株式会社カプコンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 回答なし/ HRBP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:
性別に関係なく働きやすい環境で、女性にも平等に昇格のチャンスが与えられています。女性特有の生理休暇についてなどもとても理解がある方が多く、相談しやすい環境ですし、休暇の申請もしやすいと思います。他にも働き方についての改革を積極的に進めている状況なので色んな相談にものってくれる窓口などもあり満足しています。

株式会社カプコンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:
管理系の部門はおおむね人手不足のため、成長環境としては申し分ない。若手から積極的に仕事をふられるため、意欲的な社員にとっては大きな成長のチャンスがある。

働きがい:
部門によっては有名な作品の開発部やキャラクターと関わることもあるので、ファンにとってはやりがいがあるだろう。社内でのゲームイベントなども催されており、同好の士が多い。

株式会社カプコンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ アーティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に昔ながらの日本企業のイメージで入社しました。特にギャップはなく、淡々と行うイメージ。ただ声をあげれば変わることもあるその点は良い点、つまり声をあげて、声をあげた人が変えようとしなければ変わらない。割とみんな同じようなことは思っているが動かずそのままでいる。話せば時間はかかりますが変わる。

株式会社カプコンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OP事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:
コロナ禍で、どれだけ店舗の売上きつくても、ゲームが儲かっていれば安泰な雰囲気はあります。
カプコンならではのキャラクターやゲーム性があるのでその部分はかなり強みであると言えます。

事業の弱み:
他のゲームセンターと比べると、店舗数が少なく、その点で大きなゲームセンターに遅れをとることがある。
また自社開発の景品も作ることができるものに限りがあり、カプコンとのシナジーは薄い。

株式会社カプコンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 0万円 0万円 0万円
年収 376万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
総合職は3年目までは一定水準で昇給していくため、給与が大きく変わっていくのは4年目から。賞与は年に二回。年4ヶ月分は確定でもらえると思われる。

評価制度:
半年に一回ミッションシートというものを提出し、上司との面談がある。そこでの面談が主な評価になると思われる。総合職は3年目までは一定水準で昇給していくため、実力差が出るのは4年目からである。