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回答者: 男性/ 受忍/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:新しい考えを取り入れろうとしていますので、その点は評価でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ゴールデンウィーク等の大型連休については、
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回答者: 男性/ 受忍/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:取り扱う商品が機械なので、突発的なトラブル故障があった場合す
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口コミ投稿日:2019年11月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与については、営業マンについては支店の
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回答者: 男性/ 受忍/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:社会にとって必要不可欠な商品ではあるので、売れ続けるとは思い
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的個人の裁量で決められる。もちろん、仕事をきっ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給、ベースアップが無く、15年以上給料の増加が無い。更に、給与制
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回答者: 男性/ 受忍/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:いろいろな工場との付き合いが増えるので、設備についての知識や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:機械メーカーの営業基礎は学べる、図面作成など身につくメーカー
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:家賃補助は大きく、平社員であれば、5000円負担でアパートを借りてもら
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自衛隊と同様に役職に応じて、退職年齢が決められている。が、自衛官もびっ
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 受忍/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な企業とさほど変わらない給与水準だと思います。残業代や休日出勤手
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回答者: 男性/ 受忍/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:お客さんあっての仕事なので、お客さんの都合で休日も出勤せざる
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の強み:新規事業者がいないので、長く続くと思う。事業の弱み:飽和気味であるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:有給消化のために、強制的に土曜日に有給取得日を定めている(年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:1日の平均勤務時間は、部署、業務内容により異なる。事務系は8
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回答者: 男性/ 受忍/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:一般的な企業と同じかと思います。ネットで調べれば出てくると思います。オ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:うまい表現が見当たらない。だが、部署と部署との間に強烈なセ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
働きがい:自主的に仕事を見つけるか、与えられた業務からプラスアルファした仕事をす
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回答者: 男性/ メンテグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:休日は年間122日と多い方だと思います有給休暇も取りやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:人財教育マニュアルなど無し資格習得の斡旋も特に無し意見も言
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回答者: 男性/ メンテグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:ボイラ業界ではそこそこな立ち位置であるため安定はしていると思う。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:既存の事業は、ボイラや食品をあつかう機会がメインとなっているので無く
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 受忍/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特記する程の魅力は有りません。4人家族が慎ましく暮らしていけるとは思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:休日は当番制により、本社は日直(課長職以下の事務系職員 土日
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:みな、自分の事でいっぱいいっぱいでコミニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:トップダウンな社風な為、風通しはあまり良くない。組織体制・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修は、専門の部署、人員がいるわけではなく、本社技術部員が通常業務の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:休日も仕事が入る場合があるお客からも休みでも連絡がよくある多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:本社社員は、当番により日直があり、全国のユーザからの問い合わ
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回答者: 男性/ メンテグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:家賃補助は広さなどに制限はあるが一般社員だと5000円でアパートに住ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:目立つものは無い、退職金もわずか程度転勤者には家賃補助は充実しているオ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:部署異動はしやすいので、色々な経験ができる。働きがい:無理難
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:技術の習得を推進しており、資格取得のための費用(受験料、交通
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:国内のみでは今後厳しいので、海外に打ってでるらしい。 国内では、他
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