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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:
資格取得は全額会社もちのため、ある程度自由に受けることができる。落ちても別に怒られることはない。
研修は入社数年は何回かあるが、あとはOJTに任される。

働きがい:
案件単位で個人の裁量が良くも悪くも大きいので、自分の縄張りを持つことができ、自由に仕事ができる。

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:研修は、入社から1〜2年はあるが、それ以降は現場で覚える形と

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:新卒入社の場合、入社2年目くらいまで年に数回研修がありますが

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:資格については基本的に全額会社が負担してくれるので楽。むしろ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:業界自体が頭打ちの状態である為、今後劇的に成長する可能性は低

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回答者：男性/ メンテグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:新入社員からマネージャーまで研修が多く教育制度はしっかりして

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ サブリーダー

2.4

口コミ投稿日：2023年07月04日

働きがい:自主的に仕事を見つけるか、与えられた業務からプラスアルファした仕事をす

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回答者：男性/ メンテグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:研修体制は充実していると思う。出先社員は研修センターで実技研

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:部署異動はしやすいので、色々な経験ができる。働きがい:無理難

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：研修は、専門の部署、人員がいるわけではなく、本社技術部員が通常業務の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：技術の習得を推進しており、資格取得のための費用（受験料、交通

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:資格取得制度があり、資格に関わる費用は全額会社で負担をする。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：新人、若手の教育に力を入れるようになり、研修の回数が増えた。メンテナ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様より感謝され、お褒めの言葉をいただいた

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回答者：男性/ 受忍/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:社会にとって必要不可欠な商品ではあるので、売れ続けるとは思い

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回答者：男性/ 受忍/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月07日

成長・キャリア開発:いろいろな工場との付き合いが増えるので、設備についての知識や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:機械メーカーの営業基礎は学べる、図面作成など身につくメーカー

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:ボイラ資格取得に関しては、積極的に取り

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愛知県名古屋市港区寛政町３丁目３６

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部・機械課/ 一般社員

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2.6

大阪府東大阪市藤戸新田１丁目４－１５

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社アビスト

3.0

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3.2

大阪府大阪市西成区花園南１丁目７－２０シャトーパステール　３Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:一貫性がないため公平性に欠ける。思いつきで行動したり、人や部... 続きを見る

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会社名	株式会社サムソン
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.samson.co.jp/
所在地	香川県観音寺市八幡町３丁目４－１５

従業員数	340名
設立年	1956年
資本金	250百万円
代表者	吉岡龍示
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活家電本部成長・キャリア開発:人手不足なので、良くも悪くも即戦力として働くことになるため、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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