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株式会社サムソンの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に月給は残業代ありきとなります。残業をしなければ(ほぼないと思い
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも放置型教育な部分が多い。ただ、その分自由に業務
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:顧客によっては、24時間体制の工場や事業所があるため、休日や
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の弱み:人員不足が大半で、他社と比べると営業力・技術力等が不足していて、提案
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:研修は、入社から1〜2年はあるが、それ以降は現場で覚える形と
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、入社2年目くらいまで年に数回研修がありますが
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:基本定時で帰る人はほとんどいない。有給については、取りやすい
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給することがほとんどなく、あっても数千円程度。人事評価も相対評価であ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:借り上げ社宅は9割負担してくれるので、非常に助かる。この会社で唯一の良
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ メンテグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 6万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあるが役職につかないと僅かにしかない。賞与は会社業績によるが年間
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回答者: 男性/ メンテグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:挨拶やコミュニケーションを重んじてる所があるが実際は、無愛
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回答者: 男性/ メンテグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は充実しています。寮はありません。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ メンテグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:そこそこ有名なメーカーで安定はしていると思う。事業の弱み:若干飽和気
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回答者: 男性/ メンテグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:挨拶等を重んじていてコミュニケーションを積極的に取ろうとし
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回答者: 男性/ メンテグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:新入社員からマネージャーまで研修が多く教育制度はしっかりして
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
働きがい:自主的に仕事を見つけるか、与えられた業務からプラスアルファした仕事をす
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:みな、自分の事でいっぱいいっぱいでコミニケーション
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あるが、役職が付かないと給与には期待できない。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の弱み:機器スペックが頭打ちであり、他社との差別化が難しい業界です。ただ、エ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性の、営業・メンテナンスも採用するよう
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:住宅補助が手厚いので、独身・既婚ともに
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回答者: 男性/ メンテグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:ボイラ業界ではそこそこな立ち位置であるため安定はしていると思う。事業
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回答者: 男性/ メンテグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務先にもよるが、出先社員は残業、休日出勤が多い傾向にある。
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回答者: 男性/ メンテグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって勤務時間にかなり差がある印象。残業を
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回答者: 男性/ メンテグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:研修体制は充実していると思う。出先社員は研修センターで実技研
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回答者: 男性/ メンテグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得率は高
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回答者: 男性/ メンテグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:休日は年間122日と多い方だと思います有給休暇も取りやすい。
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回答者: 男性/ メンテグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:家賃補助は広さなどに制限はあるが一般社員だと5000円でアパートに住ま
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 4万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇進による昇給はあり、金額も妥当であると思うが、人事評価による昇給は、
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的個人の裁量で決められる。もちろん、仕事をきっ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:家賃補助は大きく、平社員であれば、5000円負担でアパートを借りてもら
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の強み:新規事業者がいないので、長く続くと思う。事業の弱み:飽和気味であるの
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:部署異動はしやすいので、色々な経験ができる。働きがい:無理難
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:女性が少ないので重
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口コミ投稿日:2019年11月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、真面目な人ほど不利な評価になるような仕組みで、上司の気に入りよ
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