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株式会社サムソンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量による。上からの指示はうるさくないので、売上さえ上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給については役職が上がらないと大きな金額ではない。ただし近年は若手の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:ボイラ業界自体は今後も継続する。食機事業も同様。ただし新規事業を行う
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:文系上がりのためそれまで機械をいじる機会がなく、
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:主要都市に支店・営業所はあるものの、県内の修理・点検は連携企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得は全額会社もちのため、ある程度自由に受けることができ
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:この企業の良いところではないだろうか。独身は5000円で5、6万の場所
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与については基本的には営業職は目標数字に応じた掛け率が適用されるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:既設のユーザをメインで売上があるため、新規ユーザを獲得しなくても、あ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休日については自分のやる気次第 やる気があって仕事を入れすぎ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:資格については基本的に全額会社が負担してくれるので楽。むしろ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:若手を中心に登用する文化になっているが、中堅社員の数が少な
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:ボイラなので、工場には必ず存在するため継続性が高い。ただし国内事業と
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:住宅補助が大きい。 月5000円で一般社員はアパートに住むことができる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:業界自体が頭打ちの状態である為、今後劇的に成長する可能性は低
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は一般的。賞与は年2回基本給が低い為、各種手当をたくさんつけて平均
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助に関しては申し分ないオフィス環境:一昔前の繁栄していたような場
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:当たり前だが支店は人が沢山いるためその分色んな人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:管理職には登用されている。メンテは体力が要る場合があるのでそも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:住宅補助充実オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:トップダウンな社風な為、風通しはあまり良くない。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は可もなく不可もない多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:住宅補助、通勤手当がついてる。オフィス環境:僻地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを目指しているみたいだが、実際には男性主体の会
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:暑いボイラ室に入ることは避けられないが、肉体労働があるわけでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ゴールデンウィーク等の大型連休については、
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口コミ投稿日:2019年11月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与については、営業マンについては支店の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:既存の事業は、ボイラや食品をあつかう機会がメインとなっているので無く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、資格に関わる費用は全額会社で負担をする。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取りやすく、復職時にも業務に戻りやすい環境ができ
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回答者: 男性/ 受忍/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:新しい考えを取り入れろうとしていますので、その点は評価でき
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回答者: 男性/ 受忍/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:取り扱う商品が機械なので、突発的なトラブル故障があった場合す
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回答者: 男性/ 受忍/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:社会にとって必要不可欠な商品ではあるので、売れ続けるとは思い
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回答者: 男性/ 受忍/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:いろいろな工場との付き合いが増えるので、設備についての知識や
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