口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
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3.2
東京都千代田区富士見1丁目2-21PCAビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:30時間以上の残業は承認が必要。この承認についてはほぼ取れな...
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3.4
東京都港区芝5丁目29-14田町日工ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
愛知県名古屋市千種区今池5丁目1-5名古屋センタープラザビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが有給は比較取得しやすい環境ではないか...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿西1丁目33-15EN代官山ビル702
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務上、お客様の都合に合わせて勤務時間や残業が一時的に高くな...
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3.4
愛知県刈谷市広小路4丁目15SKmビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:グループリーダー以上の役職となると残業時間は必至(45h/月...
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3.1
群馬県桐生市広沢町3丁目4025
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署による。同僚の部署に関しては導入の為の出張が多数あったり...
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3.1
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング 22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:組織が統合される前の話になりますが、代休が取れる時期と取れな...
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3.5
東京都千代田区平河町2丁目5-3NagatachoGRID 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制でリモートワークを取り入れている。メンバーに共有...
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3.3
東京都渋谷区広尾1丁目15番1号小林ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないので、ライフバランスの取れた生活が送れます。リ...
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3.0
大阪府大阪市北区天満橋1丁目8-30OAPタワー 30F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:暦日通りで休日はあり。業務の性質上、本番導入などは休日対応と...
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株式会社ZOZO NEXTのカテゴリ別口コミ(35件)
株式会社ZOZO NEXTの回答者別口コミ(6人)
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年01月17日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年11月01日
- 品質 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年06月19日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月20日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ZOZO NEXTの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
フルリモートオーケーであり、柔軟な働き方ができる。休暇の調整をしやすく、勤務時間も自由に働くことができた。