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株式会社学究社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:管理部門は一般社員は残業代が出ないためほぼ定時で帰っていた。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:通勤手当など必要最低限の福利厚生はあるが、これといって特筆するようなも
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:トップの意向が強くある意味方針は明確だが自分の意見を言える
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:本社部門に関しては女性は働きやすいと思う。休暇も欲しいときにと
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:都立中高への圧倒的シェア。経済的に楽をしたいと思っている家庭は都内に
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:社員や教授、生徒など様々な人と関わるためコミュニケーション能
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
組織体制・コミュニケーション:私の教室では比較的コミュニケーションがとりやすい人
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ 学生課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 10万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的に最低賃金でフル以上に働かせるところ。またスキルアップしても他で
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回答者: 女性/ 学生課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や連続出勤は当たり前。有給はとれるが、夏休みや冬休み
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は低い方だと思う。評価制度:昇進することもあるが、上司と合わない場
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像していた通
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部門責任者の方から、事務職は成果が評価に反映しづらいからごめんねと言わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制と謳っていたが、年間休日数が120日と決まって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間【勤務時間に納得できるか】給与は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:女性ばかりの職場なので、友好的ではありますがどことなく
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社の形態(新卒か中途か)によって、給与の額や賞与の有る無しが決まるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署や上司によるが、有給はかなり取りやすかった。ただこれはど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:一週間前に、勤務時間が変わることを突然通知された。謝られたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業は本当にない。あえて残業しようとすれば誰も止めないが、管
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安定している。賞与額が芳しくない年もあったが、月額給与は一定。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:変化が多く、まだまだ制度が整っていない面が多いので、提
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で完全な年功序列制度業績での評価による昇給等は特になく、昇給幅は
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:総合職については塾、予備校での勤務となるためお昼からの始業。
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:トップダウンの色が強い企業風土で朝令暮改の指示が多く、そち
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:始業時間が正午前後と遅いため、必然的に終業時間も夜遅い時間に
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
オフィス環境:基本的に各教室はテナント賃貸のため配属先により、綺麗に整ったオフィ
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンの色が濃く、管理職から当日指示当日締切
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前の企業説明会の際は22時にビルの電源が落ちる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在、都立中・高の合格者・入学者は高い占有率を記録し新校舎の開校も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社歴や役職に関係なく提案が可能で迅速に行動に移すことが出来る環境です。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思えない。一定以上の業務は期待できないか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】思わない。 社長が従業員を信用して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人手不足なので、経験は積め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:泣いても笑っても教室に数年通った期間は永遠の宝かも・・・と、(
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:時間に厳しく、時間内におわらせること重視。生徒や親からも信頼
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