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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

事業の強み:
既存事業はニッチな戦略を取っているので一人勝ち状態。私立向けにも対策を行っているが他塾がまだまだ存在感を示しているので発展途上な印象。

事業の弱み:
受験層が私立思考になった際にどう対応するのか。

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

事業の強み:都立受験においてはトップクラスの実力成績がある、事業も多角的に行われ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年02月10日

事業の強み:都立中高への圧倒的シェア。経済的に楽をしたいと思っている家庭は都内に

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

事業の強み:都立中に特化している点は強みだと

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

事業の強み:都立に強い。ニッチ需要を

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月19日

事業の強み:公立中高一貫校対策に強みがあるが、他事業は他社に勝るものは少ない。事

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月26日

事業の強み:中学受験や、看護系大学など、教育の中でもニッチなところを攻めている。

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回答者：男性/ 校長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月25日

事業の強み:都立中については合格者の過半数を輩出するなどブランドは確立できている

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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月05日

事業の強み:都立中の圧倒的占有率があるので、保護者に勧めやすい。ただ、合格実績は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月26日

仕事内容：校舎運営全般在籍生徒の管理、授業（人による）、見学・体験・相談者への営

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

仕事内容：各校舎に基本的に任されており、基本的に校舎には一人しか職員がいないので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長性・将来性：正直将来性は怪しい。最近までは常に塾業界でも利益収益などでトップ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

雇用の安定性：常に募集をしているので、辞めさせられることは法的な問題を起こさない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

事業での社会貢献：教育という貢献の仕方です。聞こえをよくすると未来をつくることに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】週1でしか会わない環境なので、一個人としては

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】校長職につけば、自分がしたいことは何

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【個人の裁量】とにかく自由なので、個人的に催し物を企画することができる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

仕事内容：各校舎、一人に任されるので、かなり自由です！もちろん生徒を集めるための

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

仕事内容：一校舎の校長として、校舎の運営・管理などの傍ら、週1000分以上の授業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：校舎を増やすのはいいが、その分閉校する校舎もあり…手を広げすぎて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】いくらかの研修はあるが、現場を知ることなく、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：通塾生徒数を増やすことがノルマとして課される。そのためにひたすらDTS

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：他塾に比べて、校長（教室長）が実施する授業コマが多い。なおかつ営業の締

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：塾の講師なのですが…営業メインで、校舎の在籍生徒数のノルマが毎月提示さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】常に中途社員がいますので、いつで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【仕事の取り組み方】若手でも幹部に目をかけられると出世が早い。ベテラン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：新校舎を毎年出している。新しい場所に新しく参入していこうというチ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署とのかかわりは無いに等しいため、良いと感じる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【他部署との関わり】地区により、校舎の数が多いため、他校舎と生徒の取り

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：若いので生徒との距離も近く、「分かるようになってほしい」と思ってい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】多くの場合、一校舎一名の職員なので、しばらく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月25日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】よくわかりません。いろ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：授業以外の時間は生徒面談、保護者面談のほかに過去問合せリストへの電話営

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：塾として、成績をあげられる先生、新規生徒を獲得できる先生にたいして

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月25日

事業での社会貢献：生徒の未来に貢献できることは本当に素晴らしいことです。そして、

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会社名	株式会社学究社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.gakkyusha.com/
所在地	東京都渋谷区代々木１丁目１２－８

従業員数	404名
連結従業員数	517名
設立年	1976年
資本金	1216百万円
代表者	河端真一
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	479万円
平均年齢	38.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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