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株式会社学究社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小中学部/ 校長

2.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:
キャリア開発とは無縁。社員のマンパワーに頼っているので、耐えきれないと辞めていく人も多い。
研修は名ばかりで、効果があるような中身ではない。

働きがい:
職業柄、人の人生の岐路のお手伝いをする仕事であるので、責任感と働き甲斐は感じる。

口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:営業する力はつくと思います、また自分次第でいろんな創意工夫に
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:なかなかキャリアを形成しづらいと感じます。もし転職するのであ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:校舎運営についてはある程度の裁量権があるので、多少経営に関わ
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:やる気次第では2年目、場合によっては初めから校長に就任し教室
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:社員や教授、生徒など様々な人と関わるためコミュニケーション能
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 主任講師

2.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:アルバイトとしては非常に勉強になったし、就活においてもよいガ
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:研修制度はあまり整って
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。資格取得の手当や支援制度は特に無
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:新卒は入社1年間研修会があり、授業に関わる研修や営業研修など
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中学部/ 校長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:いい上司に恵まれるとモチベーション高く勤務ができる。パフォーマンスが上
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:塾業界の宿命上、固有のスキルが身につくというのはあまり無い。
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:新卒は入社二年目で校長に昇進でき、運営など、校舎業務全てを一
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口コミ投稿日:2020年12月31日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 副部長

2.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
成長・キャリア開発:若くして教室長・エリア長になれる。長は本当にあらゆることをや
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:研修をしないという方針があるため、自力で学習していく必要があ
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:校長になりたいのであれば、2年目からでもできる環境にある。自
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:とにかく塾生、検討者、たまたま問い合わせた人、すべての合格を目指して、
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:【目標の決め方】上げなければならないものがそこにあるので(生徒の成績)
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:学ぼうと思えば、本、雑誌、特訓合宿などのベテランの授業など、
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:とにかく生徒のためにとことん尽くすことができます。塾というのは本当に生
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:目標が明確なので、やりがいはある。やった分が目に見えて成果としてあらわ
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:とにかく自由な社風なので、同じ科目同士の講師同士で企画し勉強会を実施
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人材不足なので、自分の意図
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:会社は営利団体であるために、生徒一人ひとりをみるというお題目と売上を上
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:子供達の成長の手助けができて圧倒的にやりがいがあります。だからどんな劣
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:研修なしで未経験者に授業をさせます。受け入れる方も本人も大変だと思い
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:校舎に通塾してくれた生徒たちが合格してくれたときが嬉しいですね。そんな
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:一部の「買収された側」の教師が定期的に授業に関しての勉強会を行ってい
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:生徒とコミュニケーションをとったり、受け持った生徒の成績が上がったりす
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:やりがい搾取という感じで「君たちは劣悪な環境でも子供達を裏切らないんだ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:営業成績をあげると、翌年の年俸に直結する。また役員からのお気
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:勤務時間を守っていただきたい。タイムカードなども定時に打刻する指示が
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:生徒たちの成長に直接かかわることができる。また卒業生にしてもその後の人
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:特にありませんが、横並びなのでお互い切磋琢磨することはできます。それ
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:合格目標達成するより、売り上げや営業目標達成の方が評価されます。ですの
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