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株式会社ゲオホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ゲオホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1891件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゲオホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アシスタントバイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

組織体制・コミュニケーション:上長とも仲良くなればとても話しやすいです。ハッキリ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:やりたいことやなりたいポジションを店長以上に言い続けて叶う

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:本社と現場で乖離があり現場では作業の削減を行なって欲しいが

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回答者：男性/ リユース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セカンドストリート/ 店長

4.7

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:評価が地を這うレベルで低くても、改善に改善を重ねていくと評

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する人にいいかもしれない。チャレンジはできる感じ組織体

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リユース運営部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:常に変化させているが現場では負担になる事ばかり指示で降りて

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:社内セミナーやイベントど様々な企画があり、社全体で成長して

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:ゲオ、セカスト、その他事業によってかなり雰囲気が違うように

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

組織体制・コミュニケーション:店舗内でのコミュニケーションはよくできてると思いま

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セカンドストリート/ アシスタント

4.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:人はとても良いです。組織体制・コミュニケーション:社員同士

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:変化を良しとする会社なので、異動が多い。ただ、本部勤務希望

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回答者：男性/ 買い取り・販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:店頭業務は若い人が比較的多いです。社会経験の少ない人間が多

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回答者：女性/ アシスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

組織体制・コミュニケーション:かなり話しやすいです。上司もしっかり話を聞いてくれ

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回答者：男性/ 店舗アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:癒着が凄いので、基本的に本社に行ける確率は限りなく低いです

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.2

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:大きく分けてメディアとリユースという二つの大きな枠組みの事

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セカンドストリート/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:新たな試みは良く試しているが無駄なことも多々あって何とも言

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月05日

組織体制・コミュニケーション:入社すると店舗勤務となるが、店舗のベテランアルバイ

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回答者：男性/ てんち/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はあるが、風通しはよろしくない。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ アシストスタッフ

3.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:若い人が多いイメージ。入社から２～３年で店長になる人も多い

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:て組織体制・コミュニケーション:地方だと店舗間の距離が遠い

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:体力のある若手やチャレンジ精神がある人には活躍できる場が設

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回答者：男性/ 販売、総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:色んな事に挑戦するが、その殆どが長続きしない。社風は緩くな

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リユース事業部/ asst

4.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:アルバイトの方でも社内相談窓口ができました。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:風通しは普通ダ

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:体育会系です。挑戦しやすい環境ですが、覚えることややること

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回答者：男性/ SEO担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲオ事業部ゲオEC課/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2021年03月11日

企業カルチャー・社風:設備投資は最小限で最大限の利益を！組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:店舗運営では、基本的に本社が決めた事を行い、社員の個性を出

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回答者：男性/ 株式会社ゲオホールディングス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:お客様第一と考えておりどのような場面でもお客様を立てている

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:直営店で本社が各店舗の実権を握っているようなものなので、よ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ アルバイトシフトリーダー

4.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:レンタルが斜陽産業と言われますが、色んなことに挑戦する社風

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回答者：女性/ レジスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年10月29日

組織体制・コミュニケーション:定期的に上司（店長）と個人面談の機会があり、そこで

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:特に特筆するようなことはない。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:現状は店舗に業務に対する裁量は少なく、いかに本部からの指示

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

組織体制・コミュニケーション:強烈な縦社会。特に店長より上のエリアマネージャーの

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回答者：男性/ 株式会社ゲオホールディングス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:お客様第一なのでグリーティング力が問われます組織体制・コミ

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会社名	株式会社ゲオホールディングス
業界	サービス（物品レンタル）流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.geonet.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区ＯＭＣビル

従業員数	314名
連結従業員数	4852名
設立年	1989年
資本金	8975百万円
代表者	遠藤結蔵
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	575万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(611件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(637件)

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