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株式会社渕上ファインズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社渕上ファインズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを299件掲載中。ライトハウスは、株式会社渕上ファインズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:
風通し良い
若いスタッフも多いため古い感覚はあまりない
挑戦する機会は多い
挑戦することができるスタッフを求められる

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい
社員同士もコミュニケーションをよく取る
チーム力がある
協調性の多いスタッフが多い

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは様々
多様性にも積極的に取り組んでいる

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

組織体制・コミュニケーション:働いてる人の悪い噂をあまり聞いたことがない。女性が

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FioreBianca鹿児島/ ドレスコーディネーター

1.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:宗教みたいな会社です組織体制・コミュニケーション:私の部署

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:本社の方は店舗やブランドを越えてスタッフが仲良くなれるよう

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

組織体制・コミュニケーション:年に2回全社員が集まるキックオ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:創業は長く、歴史があります。社風は女の人がほとんどなので繊

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:なんともいえないが、現場はみんな協力しあいみんな頑張ってい

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月11日

企業カルチャー・社風:横のつながりがしっかりとあり、同期のおかげで頑張れている人

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

組織体制・コミュニケーション:教育担当のお姉さんが必ず新人時代はつくので相談しや

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月04日

組織体制・コミュニケーション:同じ名前のショップごとに集まる機会があり、近隣店舗

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月18日

企業カルチャー・社風:海外へドレスの買い付けをするスタッフの想いが強い会社。組織

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月04日

組織体制・コミュニケーション:半期に一度全社員が集まり、会社経営状況等の説明、目

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月08日

組織体制・コミュニケーション:年齢に近いメンバーが多いので、人間関係に悩むことは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：人の入れ替わりが激しい。中小企業で全国に店舗がある。た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

企業文化・社風・組織体制：店舗のスタッフを守るのは店長、だが店長を守ってくれる人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：業界内では大きい方の会社なのに、変化しつづけようとして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：新しい事をどんどん取り入れようとしているため学ぶことが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：会社は、100年以上続いている会社で大きく安心出来るか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：残業をしないように…と言われても、忙しい人間は片寄って

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回答者：女性/ レセプション/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年05月02日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって、人間関係が全く異なると感じる。どこの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】昼休憩は和気あいあい仲良く昼食を囲んで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：会社の所在地がお洒落な佇まいの位置にあり、若い女性がブ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：歴史がある会社で企業概念などもしっかりしめされていた。

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:新しいものをすぐに取り入れるところ、流行に敏感でおしゃれな

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会社名	株式会社渕上ファインズ
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.ffines.jp/
所在地	福岡県福岡市　博多区冷泉町６−１６

従業員数	250名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	渕上芳亘
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(611件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(637件)

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