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日本圧着端子製造株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発課

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:馴れ合い的な人間関係が多い組織体制・コミュニケーション:グ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:一般的な生産技術の知識と技術が身につくので、その分野に関して
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回答者: 男性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:全体として緩い部署が多い。組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発課

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:教育制度がしっかりしていない。向上心がない社員は勉強せずに出
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回答者: 男性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:OJT以外の会社で決められた学習制度はないため、各自で勉強す
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:他社と比べて大きく技術が優れているとは思わない。事業の弱み:常に他社
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:入社後、10年間は寮に入れる。(年齢制限あり)転勤時に寮に入れない年齢
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発課

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:広範囲の客層事業の弱み:コピーメーカーの標的にされやすい。事業展望:
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発課

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 490万円 60万円 190万円
年収 680万円
月給(総額) 490万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 190万円
給与制度:賞与の算定基準が公開されていない。全員前年度と1円単位まで同額、つまり
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかり取れます。男性・女性で育児休暇もしっかり取れる
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与に期待して入社コロナ期以前は順調であったコロ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:社員の男女比率半々平均年齢 男性が高い傾向休暇は非常に取りやす
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性社員を積極的に採用しているので、働きやすい環境は徐々に整え
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:転勤者など、勤務地の地域以外の出身者の人には、住宅補助が8割でている。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:研修はほぼなし資格取得も、基本的に自力になるため、良いとは言
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:部署間の関係は良好で、問題が発生した際は、部署間で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用で給料がUP
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性にはやさ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
多様な働き方支援:副業は禁止。コロナ禍も手伝って、リモートワーク可能な部署は、リ
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回答者: 男性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金制度、社員寮、財形貯蓄あり。オフィス環境:オフィス設計にはこだわ
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回答者: 男性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 8万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:売上げや評価と賞与額は連動していない。ベースアップもほぼ無し。評価制度
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発課

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:寮グループ会社への出張時も寮を利用しなくてはならない。オフィス環境:会
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回答者: 男性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:無借金経営であること。事業の弱み:全体の決算報告なども社員には知らさ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足で、残業、休日出勤は当たり前。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収に対する賞与の割合が大きい。不景気などで賞与がカットされた場合年収
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:会社に教育制度が無いため、配属された部署によって差が出ると思
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発課

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制残業は部署によって差が激しい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:会社に教育制度が無い為、配属された部署によって差が出ると思わ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発課

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度がしっかりしていないこと。自分から聞いた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:退職金は一応出ているもよう。オフィス環境:食堂、食
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:研修については、会社で必要とされれば会社負担で全て受講できる
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回答者: 男性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが多いと聞いていたが30年も昔の話で、さ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:退職金はidecoに半分投資される。オフィス
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:会長が女性なので、働きやすい環境にはなっていると思う。また、最
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:通勤手当の上限が5万までなので、ガソリン代の高騰もあり通勤距離が長いと
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