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日本圧着端子製造株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外拠点も非常に多く、入社前には海外駐在のチャン
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:営業には残業手当がつかない為、優秀でやる気のある人ほど仕事を
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:退職金は定年まで勤めれば中の下程度。それ以前に辞めると殆ど出ない。住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:時差出社も導入してますが、基本は9時から17時45分までが定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:会社を拡大させる気は役員にはない。会社を金の生る木と考え、
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘密/ 秘密

5.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:柔和な所です。電機業界がシフトチェンジする方向へ舵を取れる事が魅力で
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘密/ 秘密

5.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:休暇日数は多い方だと思います。明日の仕事を今日するのか。明日
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘密/ 秘密

5.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:人間関係が良いので、働きやすいです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:借金が無いようなので強みかと思います。事業の弱み:オーナー会社なので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。住宅補助や寮もあります。退職金は正直わか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:独身寮があり、どの地域も20000円以内で住むことができる。財形貯蓄、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:テレワーク、時差出勤、時短勤務など選択でき、周りも子どもがいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:営業に関して言えば、土日出勤はまずない。部署にもよるが、残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:入社時に座学の研修や、実際に工場行って行う研修がありますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性社員も年々多くなっており、オーナーが女性ということもあり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:世の中は電装化が進み、電子部品の需要は増える傾向にあると思いますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:オフィスはきれいですが、寮は場所によっては会社からかなり遠く不便ですが
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘密/ 秘密

5.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:人として成長できます。目的と目標。各自でどう設定するかだけで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが勤務時間は問題なく、有給休暇もとりや
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘密/ 秘密

5.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:成果分だけ評価して頂ける。結果を出せばそれが全て。評価制度:適正な評価
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘密/ 秘密

5.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:しっかりしています。従業員を大切にしてくれる会社です。オフィス環境:と
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:横浜、名古屋は社員寮が非常に綺麗です。引越し費用も会社持ちです。住宅手
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘密/ 秘密

5.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、色々な経験をさせて頂き適正な評価を頂いて
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘密/ 秘密

5.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:働きやすい環境です。学生気分で仕事を続けない事はお願いしたいで
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:問題なし多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と言うか入社後から良い意味でも悪い意
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給18.5万に賞与は約6ヶ月。低めですが住宅手当が出るためお金に困
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:簡単ではありませんが他社に比べて女性にとってはチャンスのある職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なためオーナーの一存で決まることが多い。ただ、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。賞与は年間6ヶ月(業績悪化時を除く)給与は大企業には劣るが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:一定の知名度と実績。独立系のため、社外の派閥影響は受けない。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にまったり。工場は繁忙期に休日出勤もあり。営業はいずれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:入社10年間は独身寮に入れ、自己負担が1万円程度。結婚した場合は入社1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:実務の進め方が自由なため、裁量をもって働くことも可能。ただし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務制度も利用しやすく、突発的な有給も取得しやす
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