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日本圧着端子製造株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:研修制度あるも個人の成長は期待無し。OJTが基本で多種多様な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事を通して身につくスキル:コネクタの新規開発であればそれぞれの業界のコネクタの
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:役職が付いていても裁量権はあまり無い様に感じる成長支援制度:スキル
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがいを感じるポイント:自分が携わったプロジェクトの製品が量産になりそのコネク
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:特に教育制度も会社としてはなく、各グループごとの組織によって
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格手当は無く、ボーナスに少し乗ります。1万とかです。研修は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:一般的な生産技術の知識と技術が身につくので、その分野に関して
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発課

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:教育制度がしっかりしていない。向上心がない社員は勉強せずに出
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回答者: 男性/ 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:OJT以外の会社で決められた学習制度はないため、各自で勉強す
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:研修はほぼなし資格取得も、基本的に自力になるため、良いとは言
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:会社に教育制度が無いため、配属された部署によって差が出ると思
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:会社に教育制度が無い為、配属された部署によって差が出ると思わ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:研修については、会社で必要とされれば会社負担で全て受講できる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:残業、休日出勤は多いが、やったらやった分
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
働きがい:良い点なんでも仕事を任せてもらえます。上司も仕事をいろいろ教えてくれま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の設計した製品(部品)について、セットメーカへ採用され市場で目にし
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