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日本圧着端子製造株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待:いろいろな業界・職種の経験 入社後
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:育休、産休、問題なく取れる。時短勤務も可能である。会長が女性な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与が多いが、月給は少な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:毎日唱和させられることはありません。日々で気にする機会もなく、社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:製品を一貫生産で自前でつくることができる点事業の弱み:得意な製品に特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:転勤すると数年間は補助が出る。この部分が最大メリットになる人もいれば、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:オーナー会社でしたが 当時はいろいろなトライができ面白い仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 2万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昔は良かったと聞くが、バブル時代の話。それでもまわりよりかは比較的高か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、ノルマもあまり無かったので、一日がかなり暇な人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界として非常にユニークで、景気にあまり左右され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得などの奨励はとくにありません。働きがい:給与は別にし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:家賃補助8割でしたので 給与が安くてもなんとかなりました。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与で社員に還元する為 月給が低いです。月給も基本給は低く手当が多いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
成長・キャリア開発:サポートしてもらえる協力的な部署もあるが、非協力的な間接部門
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
成長性・将来性:現場の意見はトップには届かないため、トップの考えと顧客の考えが異
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:新入社員であれば数ヵ月の工場研修のち、配属部署の先輩社員によるブラザ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月26日
仕事内容:部署によっては事務作業に忙殺されるところもあります。 営業事務がおらず、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月26日
女性の活躍・女性管理職:営業の新卒採用は女性ばかりです。 中途の採用はありません。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月26日
多様な働き方支援:忙しい部署との格差がすごいです。 給料は年功序列であまりかわりま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月26日
仕事内容:営業は既存客先への自社製品の売り込み。 部署によっては新規製品の立ち上げ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月26日
働きがい:営業は売り込んだ部品を組み込んだ製品がが実際の市場にでます。さまざまな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の営業が多く、技術で女性が採用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得はしやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は、6か月分ほどあったと思います。評価制度:当時は特に明確な基準は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
働きがい:BtoBですが最終的には、市場製品へと自社部品が流通する形なので目に見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:独身寮は、大阪南部にあり住宅補助は借上げ社宅など条件はありましたが対応
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の弱み:他社に比べて認証規格などへの製品登用・開発という先行した部分はなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:オーナーが女性ということもあり働きやすい環境にあったと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様の希望の製品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、上司が積極的に取るよう部下に対して促しますので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:特に珍しい社内制度はありませんが、会社の雰囲気が良く、ほとんどの社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:様々な教育制度がありますので、社員はのびのびとその制度を有効利用をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:他社でも行われている1年に1回健康診断が行われています。診断項目はほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:私は、ドイツに赴任していましたが、日本では社員のほとんどが協力的で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:事務所単位でのボーリング大会や野球大会等々があり、会社として社員を大切
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