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日本圧着端子製造株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:入社時に座学の研修や、実際に工場行って行う研修がありますが、
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘密/ 秘密

5.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:人として成長できます。目的と目標。各自でどう設定するかだけで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:実務の進め方が自由なため、裁量をもって働くことも可能。ただし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得などの奨励はとくにありません。働きがい:給与は別にし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
成長・キャリア開発:サポートしてもらえる協力的な部署もあるが、非協力的な間接部門
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:新入社員であれば数ヵ月の工場研修のち、配属部署の先輩社員によるブラザ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月26日
働きがい:営業は売り込んだ部品を組み込んだ製品がが実際の市場にでます。さまざまな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
働きがい:BtoBですが最終的には、市場製品へと自社部品が流通する形なので目に見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様の希望の製品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:様々な教育制度がありますので、社員はのびのびとその制度を有効利用をし
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