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扶桑薬品工業株式会社の女性の働きやすさ
3.0
128件
扶桑薬品工業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。扶桑薬品工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。エンゲージ会社の評判は、扶桑薬品工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月30日
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製剤部/ 一般社員
2.6
口コミ投稿日:2024年06月17日
回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし
2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.4
富山県富山市八日町326
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇や休暇は取りやすい環境だと思う。復職している人も多く...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田2−4−9ブリーゼタワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとってはエリア勤務制度や時短制度などが充実しており非常...
続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内2−1−1明治安田生命ビル19F・20F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 高崎工場管理部管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休取得や女性の管理職登用も進めており、(私は男性ですが)会...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区代ー木3−22−7
メーカー・医薬品
3.7
大阪府大阪市生野区巽西1−8−1
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:部署や時期にもよるが、比較的休みは取りやすい方なので、働きや...
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3.0
東京都中央区日本橋本町2−2−2
メーカー・医薬品
2.7
東京都文京区大塚5−6−15
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ OTC-MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少数。今後も増えないであろう。上司次第。人...
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3.4
奈良県大和高田市根成柿574
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすいという広告になるので、産休、育休は取りやすい...
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2.8
東京都千代田区三番町5−7精糖会館6F
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:時間休を取れるのは、非常にありがたいが、社歴が浅いと有給も少...
続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門5−11−2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:比較的休みはとりやすい、やることさえやっていれば、誰からも文...
続きを見る
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扶桑薬品工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 医療情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性は働けるし、長く務められるが、現実問題MRとしては厳しい。
産休、育休をとり現場復帰するMRもいるがそのうち辞めるというのが流れになっており、当部署は10名ぐらいいた女子社員はもう数名しか残っておらず、中々厳しい模様。
新入社員も女性をほぼ取らなくなっており、女性活躍の場所は限られる