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株式会社計装エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年03月03日
企業カルチャー・社風：社内業務をしている社員以外は基本的に客先常駐となり、お客様
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口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月03日
企業カルチャー・社風：年齢・性別に関わらず実力主義。成果を上げる・もしくは誠実に
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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション：各社員にフォロー担当の上長がついており、働く上での
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口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SES事業

4.3
口コミ投稿日：2022年06月17日
企業カルチャー・社風:非常に風通しの良い会社だと思います。転職活動時から、選考を
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口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 女性/ システム運用管理及びカスタマーサポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 無し

2.9
口コミ投稿日：2024年04月19日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しい。上司と
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口コミ投稿日：2020年11月10日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年11月10日
組織体制・コミュニケーション：スタッフフォローグループという技術の管理職で出来た
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】良いと感じる点と似た感じです。つま
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株式会社計装エンジニアリングの女性の口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)
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