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株式会社TISMの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:
入社したての時は、私は内気な性格で仕事をしていても人と話す事ができずに、
分からない事も余り先輩社員の方々にも、聞けないでいました。
ですが、このままだとわからないまま、時が過ぎていくだけで会社に迷惑がかかると思って、自ら先輩方に教えてもらいに行く様になったり出来るようになりました。
今では自ら同僚に声掛けや、指導する事も出来る様になりました。
凄く働きやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:私生活において余り馴染みのない刺繍ミシン業界で、自分が携わったミシンで
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 溶接作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:業務に必要な、労働基準法に基づく各資格は取得が義務である。そ
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:会社の代表が変わったこともあり、若手にどんどん裁量権が与えられる風
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格手当は対象範囲がかなり狭めです。推奨資格でないと給与に反
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
働きがい:海外に出て異なる文化や習慣の場所で暮らす人と接し、相手の要望やニーズに
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:教育方針としては先輩、上司の人の仕事を見て盗むというスタンスなので自
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
働きがい:主な仕事はカスタマーサービスなのでお客様とコンタクトをとる機会が多いの
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:教育制度や研修制度が明確にないため、仕事をやりながら覚えていくスタイ
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:社員教育や研修がマニュアル化されておらず、やりながら仕事を覚える事に
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口コミ投稿日:2018年01月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
教育・研修:社内の教育・研修制度などはあまり充実しておらず、特に開発職はOJTと
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口コミ投稿日:2018年01月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
成長・キャリア開発:人材育て制度があります。人によって異なるプランを使って、仕事
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口コミ投稿日:2018年01月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
働きがい:最終製品を設計できる点。最終製品を作るメーカーである為、製品の企画段階
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口コミ投稿日:2018年01月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
教育・研修:明確な教育プログラムが決まっていない為、配属先の部署若しくは上司に教
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:海外出張が多い年は年100日程度になる。出張先では、現地で発生している
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に外国語に接する為、中国語、スペイン語など自信の語学能力を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術支援でヒアリングをしながら、代理店、ユーザの要望を聞き、様々なトラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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