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株式会社TISMの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
働きがい：海外に出て異なる文化や習慣の場所で暮らす人と接し、相手の要望やニーズに
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
教育・研修：教育方針としては先輩、上司の人の仕事を見て盗むというスタンスなので自
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
働きがい：主な仕事はカスタマーサービスなのでお客様とコンタクトをとる機会が多いの
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
教育・研修：教育制度や研修制度が明確にないため、仕事をやりながら覚えていくスタイ
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口コミ投稿日：2018年01月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日
教育・研修：社内の教育・研修制度などはあまり充実しておらず、特に開発職はOJTと
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口コミ投稿日：2018年01月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日
成長・キャリア開発：人材育て制度があります。人によって異なるプランを使って、仕事
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口コミ投稿日：2018年01月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日
働きがい：最終製品を設計できる点。最終製品を作るメーカーである為、製品の企画段階
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口コミ投稿日：2018年01月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日
教育・研修：明確な教育プログラムが決まっていない為、配属先の部署若しくは上司に教
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：海外出張が多い年は年100日程度になる。出張先では、現地で発生している
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：常に外国語に接する為、中国語、スペイン語など自信の語学能力を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：技術支援でヒアリングをしながら、代理店、ユーザの要望を聞き、様々なトラ
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