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メディア株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 50万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
評価制度が整っていると思います。
必ず目標を立てるところから始まり、上長と相談の上でどのように頑張っていくか方向性が決まります。
賞与はその目標の達成度合いで決まるので、上長とのすり合わせが大事です。

また、交通費や地域手当などは条件がありますが存在します。どこに住んでいるのか、月に何回出社するかなどで変わってくると思うので、入社前にしっかりと確認してお互いに齟齬の内容にできると良いです。

インセンティブは、営業やインストラクターなどは入りますが、内勤の人は基本的にないです。
残業の多い部署だと、残業代で稼げるので、バリバリ働いて稼ぎたいという方は、入社前に働き方の希望を伝えると考慮してもらえると思います。

昇給に関しては、昇級試験+課題を受けて合格すれば等級があります。
各等級への求められるスキルが異なってくるので、入社後にしっかりと確認して昇給に向けて励むと良いです。
ただ、昇級試験を受けられるかどうかは「他の人からの推薦の有無」で決まるので、自分がやっていること・成果を周りにアピールしておく必要があります。

制度などは整っている印象なので、かっちりとした性格の方に合っているのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 30万円 6万円 15万円
年収 375万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:月給面で見ると新卒だと同規模の企業よりはもらえる印象。ただ、賞与が低く
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多いところもある。有給は取りやすい環境に
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:お客様対応を優先するので、休日出勤や、なかなか代休が取れない
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:住宅手当はない。研修期間は、会社の借上賃貸に入居ができる。オフィス環境
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:組織間の連携が良くありません。報告をするという習慣
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:大多数が男性のため、女性の管理職登用はすくなくかんじる。産休や
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:退職金あり住宅補助は転勤時のみありその他の福利厚生はあまりありません。
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 50万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業として、しっかり数字を残せば必ず評価されます。また、インセンティブ
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 30万円 6万円 15万円
年収 375万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:特に特徴なし。通期で目標を達成した場合には、特別賞与が支給される。手当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:交通費は全額支給です。住宅手当もありますが、都内の家賃は高いので人によ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:夜に業務が入ってこない限りは、定時で上がることはできる。上司
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、指定の資格を取得すると手当をいくらか貰う
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:時短勤務をされている管理職の方がいらっしゃるので、ある程度は働
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:営業部署の育成に力を入れている印象です。研修が頻繁に開催され
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅補助などは廃止されました。通勤手当はあります。コロナに罹患した際は
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性管理職も多場所にいるが、まだ男性管理職
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:歯科という衰退することのない業界
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって、残業や休暇の調整のしやすさが異なると思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:業界的にも、少し堅めの雰囲気があります。挑戦する機会は誰に
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の多い場所もあります。女性管理職も多数います
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:医療とITなので需要がなくなるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業は自分次第。営業やコールセンター、インストラクター等は残
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:福利厚生はまぁしっかりしてると思う。オフィス環境:共有スペースがあり、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:営業以外の部署はやる気がなく、自分の仕事も平気で他部署に投げる体質が色
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:拘束時間が長い。特に営業は、営業の業務に加え納品にも立ち会うた
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